La Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP) firmó hoy en el Ministerio de Trabajo un convenio colectivo laboral con la Obra Social Bancaria Argentina (OSBA), por el que se incluirá a los profesionales residentes de ese centro de salud como empleados bajo relación de dependencia, informó el gremio.
Héctor Garín y Sergio Palazzo, titulares de ambos sindicatos, firmaron en la cartera laboral un convenio colectivo de trabajo que beneficiará a más de 300 médicos, ya que también les reconocerá derechos y condiciones laborales, actualizaciones salariales y un permiso horario para la actividad gremial.
«Es un hecho inédito que sienta precedente para otras obras sociales sindicales. Palazzo abrió una etapa de consenso y mejora para el cuerpo médico de los bancarios», explicó Garín.
La AMAP señaló en un comunicado de prensa que, entre otros logros, obtuvo la inclusión en ese acuerdo de los médicos residentes, quienes tendrán relación de dependencia en la OSBA y también podrán encauzar negociaciones paritarias, indicó el dirigente.
«El acuerdo representó una inmensa gratificación, porque reguló por primera vez en la historia del sindicalismo médico las tareas de los residentes. Hace varios años que la AMAP lucha contra la residencia como forma de precarización moderna», dijo Garín.
Respecto de las condiciones laborales, se constituirá una comisión integrada por tres representantes de los empleadores y otros tres de la AMAP para mantener en vigencia las normas técnicas y las medidas sanitarias en los lugares de trabajo.
El titular del gremio médico sostuvo que la conducción sindical abrió una instancia de diálogo para garantizar la continuidad de su policlínico y aseguró los puestos de trabajo y la estructura de servicios de salud para responder a la demanda de sus asociados.
El convenio reconoce el derecho a la capacitación y estimula la formación de los médicos, a la vez que establece un plus a quienes trabajen en áreas cerradas o de cuidados intensivos; extras por jefaturas y feriados; define licencias por casamiento, paternidad, maternidad, adopción, fallecimientos y enfermedad de cónyuge o hijos y contempla el derecho a la cobertura de guardería a los profesionales con hijos de hasta cinco años.
También se realza el permiso horario para la actividad gremial y, las partes, destacaron la importancia de esa tarea para un adecuado tratamiento de los temas laborales y de la problemática propia de las tareas profesionales, señaló el documento.
Luego de homologarse, se constituirá una Comisión Paritaria permanente de cuatro miembros empleadores y otros cuatro de la AMAP para interpretar el acuerdo y supervisar su cumplimiento.
La AMAP, creada en 1998, es un sindicato que agrupa a los profesionales de la medicina privada de la Capital Federal; se le otorgó personería gremial en 2007 y tiene más de 3.500 afiliados.
