Trabajadores de Molinos Río de la Plata de Buenos Aires paran por tiempo indeterminado por despidos masivos

Los trabajadores de Molinos Río de la Plata iniciaron este martes por la noche un cese de actividades por tiempo indeterminado debido al despido de seis empleados. Además, durante este miércoles, la empresa echó a otros cuatro, lo que motivó que la seccional Buenos Aires del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y la comisión interna denunciaran la situación ante el Ministerio de Trabajo de esa provincia.

La acción gremial, ratificada en asambleas de los turnos noche y mañana, exige la reincorporación inmediata de los despedidos, el fin de los despidos y condiciones de trabajo dignas y seguras.

Según la comisión Interna, los despidos son parte de un plan de cesantías y precarización laboral de la empresa propiedad de la Familia Pérez Companc.

Desde la comisión interna dijeron que «la crisis se desató este martes, cuando cuatro compañeros estaban entrando a cumplir el turno noche y dos se preparaban para volver a su casa luego de terminar su jornada en el turno de la tarde» y agregaron que «los seis fueron citados a la oficina de Recursos Humanos y allí, frente a una escribana, les notificaron que estaban despedidos».

«El 26 de mayo, la dirección de Molinos Río de la Plata fue dejando a la planta con dotaciones de personal, que están por debajo de la cantidad mínima en cada una de las máquinas, lo que genera situaciones de riesgo para la salud de las y los operarios», subrayaron.

Enseguida, expusieron que «no solo están despidiendo ilegalmente a los trabajadores y trabajadoras, sino que están ejecutando un proceso de desindicalizacion, imponiendo la precarización laboral para producir, afectando la salud y la seguridad del resto de las y los trabajadores, ignorando deliberadamente las intimaciones de los representantes de los trabajadores en el Comité Mixto de Seguridad e Higiene, iban a haber despidos».

El 23 de mayo, los trabajadores ya habían alertado sobre reuniones irregulares donde la empresa planteó rebajas salariales y condiciones laborales inseguras, amenazando con despidos si no se aceptaban.

La Comisión Interna califica estas acciones como un reflejo del desprecio de la empresa y el Gobierno nacional hacia los trabajadores, y critica la inacción del Ministerio de Trabajo provincial, al que instan a intervenir con firmeza.