A 81 años de las vacaciones pagas: el origen de una medida que aún hoy beneficia a millones de trabajadores
El 23 de enero de 1945 el secretario de Trabajo de la Nación, Juan Domingo Perón, firmó el Decreto 1740/45, a partir del cual todos los trabajadores registrados del país gozaron de un período de descanso al año, con un extra salarial.
El 23 de enero de 1945 –hace exactamente 81 años– los argentinos conquistaron un derecho laboral fundamental: las vacaciones pagas. Fue el entonces secretario de Trabajo y Previsión de la Nación Argentina, Juan Domingo Perón, quien firmó el Decreto 1740/45, que determinaba que todos los trabajadores del país –independientemente del rubro en el que se desempeñen– iban a gozar de días de descanso remunerados. La medida, además, fomentó el turismo dentro del país.
Tras reclamos sindicales, Perón consideró que era necesario que los trabajadores dispongan de unos días de descanso al año, con un plus salarial: entendió que esto no sólo contribuiría a su bienestar psicofísico, sino que también fortalecería los lazos familiares y sociales.
El Decreto N° 1440 firmado por el general hace 81 años determinaba que los trabajadores argentinos iban a disponer de una serie de días de descanso consecutivos. Se trataba de un período de inactividad, retribuido anticipadamente, pensado para que el trabajador verdaderamente goce sus vacaciones, las cuales no podían ser compensadas con dinero.
Para 1949 el derecho que todo trabajador tenía a tener vacaciones pagas se incorporó al artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Pese a los intentos opositores por bajar o modificar este apartado, hasta el día de hoy la carta magna garantiza “descanso y vacaciones pagados”.
Además, en Argentina está vigente la Ley de Contrato de Trabajo (Nº 20.744 ), que determina que los empleados en relación de dependencia tienen derecho a una cantidad determinada de días de descanso anuales. La duración de estas vacaciones varía según la antigüedad del trabajador en el lugar donde presta servicio.
En términos de remuneración, la ley especifica que los trabajadores deben recibir su sueldo habitual más un extra durante el período de vacaciones, lo que garantiza que los empleados puedan disfrutar de su descanso sin preocupaciones económicas.
La medida impulsada por Perón estuvo acompañada por un programa de acceso al turismo social gracias al cual el pueblo trabajador, verdadero motor de la patria, pudo conocer su propio país.