El Gobierno autorizaría a partir de agosto reajusten un 7% las cuotas de las prepagas. Tras la reunión entre directivos de Clínicas y Prepagas con el Secretario de Comercio, Augusto Costa, se conoció que se habría acordado esta suba.
Para Economía, con este incremento en el valor de las cuotas, las prepagas y clínicas compensarán las actualizaciones salariales que el sindicato de la Sanidad, liderado por Carlos West Ocampo, está negociando en la paritaria. El convenio de los trabajadores del sector venció el pasado 30 de junio.
Es el tercer aumento en el año: 4% en marzo y 6% desde junio, para nivelar meses anteriores, y 7% a partir de agosto.
El año pasado, por el impacto de la devaluación hubo un aumento del 5,5% en marzo y, con la firma del acuerdo salarial, los aumentos fueron del 9% en julio, el 7,5% en octubre y otro 4% en diciembre. Un 28,6% anual punta a punta.
Sin embargo, las clínicas, sanatorios y prepagas estiman que estos ajustes son insuficientes por existir hoy mayores costos de la salud.
Desde la entidad que nuclea a Clínicas y Sanatorios, sostienen que el sindicato de la sanidad solicitó una actualización salarial del 33% en dos tramos: 18% a partir de julio 2015 y 15% a partir de octubre de 2015. “Al margen de la legitimidad del pedido, las Cámaras Empresarias no estamos en condiciones de aceptar esta actualización salarial, ni siquiera hacer una contra propuesta, ya que no tenemos resuelto el financiamiento”, dijeron.
Hasta ahora, la Federación de Asociaciones Argentinas de Trabajadores de Sanidad (Fatsa), convino una recomposición salarial del 33 por ciento con la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos (Cilfa); la de Especialidades Medicinales (Caeme) y la Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (Caprove), que beneficiará a los empleados de esa rama de la actividad, según informó esta tarde el sitio Infogremiales.
En base a estos números, las cámaras empresarias de la medicina, manifestaron que “un 7% desde agosto es absolutamente insuficiente y extemporáneo para hacer frente al primer tramo del 18% Además necesitamos certidumbre para poder pagar el segundo tramo, de lo contrario firmar sería un salto al vacío”.
En tanto, con el PAMI “ hay silencio de radio por parte de sus autoridades. Ni siquiera hay diálogo o una propuesta. El titular del PAMI, Di Césare no nos atiende, le hemos pedido reuniones de todo tipo, incluso a través de una solicitada, pero se niega a atendernos” expresó Lorge Cherro, vocero de Adecra, entidad que nuclea a clínicas y sanatorios.
La cobertura de las prepagas alcanza a más de 4 millones de afiliados, de los cuales al menos un millón paga de su bolsillo el valor de las cuotas, incluyendo a los empleados que derivan sus aportes de salud de la Seguridad Social a una entidad privada.
En el sistema, las cuotas varían según los planes y las edades del afiliado y del grupo familiar. Para un matrimonio las cuotas pueden rondar de $ 3.000 a $ 5.000 por mes.
El sueldo básico bruto (sin descuentos) de una enfermera es de $ 8.422. Además, cobran un 2% adicional por cada año de antigüedad y otros plus en los casos de trabajo nocturno o por trabajos en áreas cerradas (terapia intensiva o quirófano).
