La multinacional tecnológica estadounidense HP, que engloba los negocios de sistemas personales e impresión de la antigua Hewlett-Packard tras su escisión, anunció hoy que recortará entre 3.000 y 4.000 empleos en los próximos tres años para reducir costos.
A través de este ajuste de personal, HP (HPQ.NY) pretende lograr un ahorro anual de costos de entre 200 y 300 millones de dólares, según precisó en un encuentro con analistas la directora financiera de la empresa, Cathie Lesjak.
Por otro lado, la compañía espera alcanzar en 2017 un beneficio diluido por acción por operaciones corrientes de entre 1,47 y 1,57 dólares, consignó la agencia Europa Press.
Según las actuales previsiones de la compañía, HP confía en generar un flujo libre de caja en 2017 de entre 2.300 y 2.600 millones de dólares.
De esta cifra, HP pretende retribuir a sus accionistas entre el 50 y el 75 por ciento de su flujo libre de caja mediante recompras de acciones propias y dividendos, y en este sentido, la multinacional anunció una suba del 7 por ciento en el dividendo trimestral en 2017.
«Estoy orgulloso de los progresos que hemos realizado en nuestros primer año como la nueva HP», destacó el presidente y consejero delegado de la empresa, Dion Weisler, subrayando su confianza en la estrategia de la compañía para producir rentabilidades.
