Expoinclusión 2026: una oportunidad para acercar empresas, posibilidad de empleo y discapacidad

La Expoinclusión 2026 y el “Congreso Discapacidad y Empresas: por el camino de la inclusión” comenzaron este miércoles en el salón de usos múltiples con la participación de organizaciones civiles, la Universidad y el sector privado, con el propósito de acercar el mundo laboral y las personas con discapacidad, y se extenderán hasta el 25 de este mes. “El objetivo que tiene es permitir un acercamiento a las personas con discapacidad al ámbito laboral, al mundo del trabajo, y que al menos accedan a una entrevista laboral cuando su perfil sea el apropiado”, dijo a Conclusión Viviana Marchetti, secretaría de Extensión y Vinculación de la Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales de la UNR.

“La Expoinclusión y el Congreso Discapacidad y Empresas se organizan por primera vez en alianza entre la Red de Empresas Inclusivas y la Universidad pública. La verdad que es una actividad que convoca a organizaciones de la sociedad civil, a grupos empresarios y además a personas con discapacidad”, señaló la funcionaria de la casa de estudios.

Consultada sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad, recordó que “en el sector público hay cupos (establecidos por ley), de hecho la Universidad Nacional de Rosario tiene cupos. Pero en el sector privado también hay una serie de beneficios impositivos para las empresas, al menos en el primer año”. De todos modos, Marchetti enfatizó que “este Gobierno está intentando quitarnos, entre tantos derechos, el derecho al acceso a que las empresas perciban ese descuento que se le hace por incorporar a un personal con discapacidad”.

–Además de estas cuestiones impositivas o de esta forma de abrirle el juego a las empresas para que contraten, ¿con qué barreras o prejuicios se encuentran en el sector privado para contratar personas con discapacidad?

–En realidad los prejuicios que hay son bastante y son estructurales. Es pensar que una persona con discapacidad o va a faltar mucho o no tiene la formación necesaria o las competencias para el mundo del trabajo. Se piensa más en muchas empresas -en otras no, no voy a generalizar- la perspectiva de la caridad, que se está haciendo caridad, y en realidad no es así: se le está dando la oportunidad a un trabajador o trabajadora para que desarrolle sus competencias, para que produzca y para que se integre a un equipo de trabajo.

Único en Argentina

La responsable del área de inclusión de la Asociación Empleados de Comercio de Rosario, Natalia Iglesias, señaló desde el stand de la organización que “nos encontramos con muchos espacios donde hay información, donde hay propuestas”, para agregar que “tenemos acá nuestro stand, que ha sido muy concurrido”.

“La verdad que todas las personas que se han acercado nos han felicitado por el trabajo que se hace desde el taller, desde el área de la institución, que es el único sindicato en la Argentina que trabaja de esta manera, siendo un espacio posibilitador, de capacitación con sus talleres y con su inclusión laboral”, añadió Iglesias, y contó que durante la primera jornada de la Expo “hemos hecho muchas redes con funcionarios, con empresas, que después llevaremos a nuestro taller y lo compartiremos”.

A la vez, destacó que exposición “es un espacio que es posibilitador y donde para las personas que portan una discapacidad también es un lugar de encuentro y en el que realmente pueden mostrar quiénes son y crear vínculos para futuros trabajos”.

Empresas en red

El codirector ejecutivo de la Red de Empresas Inclusivas, Fernando Carotta Derudder, dijo a Conclusión que “lo que estamos viendo hoy es un espacio expositivo donde hay diferentes empresas que son inclusivas, que forman parte de la red, organizaciones de sociedad civil, también otras universidades de ciudad de Rosario, y en paralelo un Congreso que de alguna manera pone en foco, en debate, algunos temas que consideramos del sector empresarial que había que traer para analizar, para debatir, para ver diferentes perspectivas”.

Luego de brindar una charla en el Congreso que se realiza en el SUM de la Facultad de Arquitectura, el especialista señaló que “el objetivo que persigue la Red en todo el país tiene que ver con la promoción de empleo decente para las personas con discapacidad”.

En esa línea, explicó que “la Expo es uno de estos proyectos, es el momento en el cual nos encontramos precisamente con las personas con discapacidad y tratamos de articular o de demostrar lo que hay a nivel de cada territorio. Esto obviamente trasunta a otros programas que la Red tiene, muchos de ellos están dirigidos a empresas, porque nuestro foco está en poder acompañar no solamente a las grandes empresas que fueron las que fundaron la Red y la integran, sino también a las pequeñas y medianas empresas cuando toman esa decisión de decir ‘quiero ser una empresa inclusiva, me interesa esto de dar oportunidades de empleo a las personas con discapacidad’”.

Carotta recordó que “ese es el objetivo que perseguimos habitualmente en todo el territorio. En Rosario encontramos un lugar, un territorio apto y obviamente ávido de poder generar la articulación, así que muy felices por eso”.