La diputada provincial del Frente Social y Popular Mercedes Meier, se reunió esta mañana con la edil Celeste Lepratti y con distintas organizaciones para buscar apoyo a la iniciativa de convertir en ley la licencia laboral por violencia de género que ya cuenta con media sanción en Diputados.
«Queremos lograr que tenga aprobación en el Senado antes del 30 de noviembre que caduca el proyecto porque ya tiene dos años», dijo Meier a Conclusión.
La licencia se otorgaría por un plazo de tres (3) días hábiles, con goce de sueldo y sin requerir un mínimo de antigüedad en el cargo. La licencia podrá ser prorrogada por un plazo máximo de noventa (90) días, cuando así se indique en la certificación emitida por los organismos correspondientes.
«Es para todas las mujeres trabajadoras estatales de cualquiera de los tres poderes de la provincia. Otro aspecto es que el empleador tiene que dar aviso inmediato a la subsecretaría de Género de la provincia para que tome las medidas necesarias para ayudarla», agregó la diputada.
Meier remarcó que «tuvo unanimidad en Diputados y es un dato no menor». «47 mujeres han pedido licencia por violencia de género en el 2017», remarcó la diputada haciendo referencia a los números de denuncias de docentes.
En tanto, Celeste Lepratti expresó: «Nos sumamos a la campaña cuya problemática lamentablemente crece». «Es una herramienta fundamental. Es muy importante para las mujeres poder avanzar con este derecho y replantearse como revertir la situación», agregó.
El proyecto cuenta además con las firmas de su compañero de bancada Carlos Del Frade, de los diputados Ruben Giustiniani, Silvia Ausburguer, Alicia Gutierrez y Veronica Benas. Además adhieren gremios de toda la provincia, como Amsafé Rosario, Ate y Siprus. También Multisectorial de Mujeres de Rosario y el movimientos de mujeres de Santa Fe Capital (CCC, Voces en Rebeldia, etc).
El proyecto tiene como objetivo “promover y garantizar derechos en el ámbito laboral para las trabajadoras en situación de Violencia de Género”, implementando este causal de licencia laboral para las trabajadoras del Estado Provincial en sus tres (3) poderes, Organismos Autárquicos, Descentralizados y Empresas del Estado, incluyendo aquellas que acrediten la rectificación registral del sexo conforme a la Ley Nacional 26743, indican desde el Frente.
La licencia se otorgaría por un plazo de tres (3) días hábiles, con goce de sueldo y sin requerir un mínimo de antigüedad en el cargo. La licencia podrá ser prorrogada por un plazo máximo de noventa (90) días, cuando así se indique en la certificación emitida por los organismos correspondientes.
En proyecto que se girará a la Cámara Alta, se tiene en cuenta también la preservación de la intimidad de la trabajadora y la disposición, por parte de la Secretaría de Políticas de Género, de medidas para el acompañamiento, seguimiento y abordaje integral de la situación de acuerdo a la complejidad del caso.
La norma también prevé un Registro provincial de Licencias Laborales por Violencia de Género con el objeto de proceder para su sistematización y facilitar el estudio y visualización de esta problemática.
