El Concejo Municipal de Rosario aprobó este miércoles un pedido de informe para que el Gobierno de Santa Fe explique las acciones realizadas ante la denuncia de abuso contra un supervisor del Ministerio de Salud de la provincia.

Si bien desde el Ministerio de Salud iniciaron un sumario, aún se desconocen qué acciones concretas se implementaron para acompañar a la víctima, que también trabaja para el Estado, y si se ha implementado el “Protocolo de actuación para la prevención y atención frente a situaciones de violencia de género en el ámbito laboral”, con el que cuenta la provincia desde el año 2019 y cuya autoridad de aplicación es la Secretaria de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de Santa Fe.

Al respecto, la concejala Susana Rueda, integrante de la comisión de feminismos y disidencias, remarcó que “es de vital importancia conocer las actuaciones de las autoridades y realizar un seguimiento de los hechos, teniendo en cuenta el cargo jerárquico que ocupa el denunciado y la posibilidad, no solamente, de que la denunciante tenga que volver a compartir ámbitos laborales con él, sino de que pueda reproducir situaciones de abusos y violencia contra otras personas que desempeñan sus tareas allí”.

Sobre los hechos

Una empleada pública denunció ante el Ministerio Público de Acusación (MPA) que fue abusada sexualmente por un funcionario del Ministerio de Salud, en un pasillo de dicho organismo. Además, dijo haber recibido audios intimidatorios y de gran contenido sexual por parte del acosador. Los hechos sucedieron en la primera semana de enero de 2022. Antes, el acusado, Julio D., había intentado abusar de la empleada en el domicilio que ella comparte con su marido.

Por la información recabada, el denunciado aún mantiene su cargo y desde el Ministerio abrieron un sumario.