Asesor laboralista de Milei reconoció que la reforma laboral no servirá para generar más empleo registrado
El abogado, Julián De Diego, socio del oficialismo en esta iniciativa, presentó una argumentación cargada de vaguedades respecto a los años que tiene la actual legislación y la supuesta necesidad de darle una "una bocanada de aire fresco".
El abogado laboralista Julián De Diego, uno de los principales asesores del Gobierno de Javier Milei al momento de redactar el borrador de la Reforma Laboral, reconoció que la nueva normativa no impulsará la creación de trabajo registrado.
«No creo que modificando la legislación laboral de esta manera se favorezca la generación de puestos de trabajo registrado», admitió De Diego este jueves, durante una entrevista con Radio Con Vos.
Esta afirmación generó la inmediata repregunta en torno a las razones que impulsaron la presentación de la reforma. Si no va a generar empleo registrado, ¿para qué la necesitan aprobada? ¿quiénes la requieren y por qué?
El abogado, socio del oficialismo en esta iniciativa, respondió con vaguedades respecto a los años que tiene la actual legislación y la supuesta necesidad de darle una «una bocanada de aire fresco».
«Tenemos una ley de contrato de trabajo de 1975, donde la máquina más importante que teníamos era la máquina de escribir mecánica», propuso como argumento el asesor. No obstante, no hizo foco en el eje de la pregunta.
La periodista Noelia Barral Grigera le recordó durante la entrevista que el último período de creación de masiva de puestos de trabajo registrado, durante la presidencia de Néstor Kirchner y el primer mandato de Cristina Fernández de Kirchner, tenía en vigencia esta misma legislación laboral que ahora discuten y la doble indemnización.
El proyecto de la reforma busca atacar estos frentes y diseñar un escenario en el que -tal afirmó días atrás el ministro de Economía Luis Caputo ante empresarios- desvincular trabajadores no presente demasiadas trabas. «Que te despidan no es un problema; el problema es no encontrar trabajo», indicó el titular del Palacio de Hacienda, despreciando la estabilidad laboral y la certidumbre que la misma aporta al momento de proyectar diferentes aspectos de la vida cotidiana.
De Diego fue más allá al momento de reconocer que esta reforma laboral no se traducirá a un mayor número de puestos de trabajo registrado y aseguró que lo único que impulsará ese punto es el crecimiento de la economía.
«Si no hay una etapa de crecimiento económico sustentable, no hay inversiones ni generación de empleo», resaltó el abogado laboralista.
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Al momento de defender el contenido del proyecto, De Diego abordó al posibilidad de «partir las vacaciones» y marcó que «dependen de la voluntad de las partes, salvo lo que digan los convenios colectivos de trabajo».
¿Quién es De Diego?
El nombre del abogado laboralista es conocido dentro de los círculos empresariales. Desde hace tiempo colabora con el secretario de Trabajo, Julio Cordero, y participó en la redacción del borrador que busca flexibilizar convenios, crear un banco de horas y aplicar un amplio número de modificaciones.
El diario Perfil publicó en noviembre pasado un artículo con los antecedentes de De Diego y recordó que fue el autor de la ley de ART, considerada por muchos como el mayor fracaso del derecho laboral argentino. La norma pretendía limitar el monto que las empresas debían pagar por accidentes laborales, delegando el riesgo en aseguradores. Sin embargo, la Corte Suprema la declaró inconstitucional al invalidad el tope indemnizatorio.
???? «COLABORADORES, EMPLEADOS, LLAMALOS COMO QUIERAS»
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El resultado -repasa el medio citado- fue doblemente adverso: las firmas, que estaban obligadas a contratar solo ART, debieron cubrir con su patrimonio la diferencia entre el tope y lo que fijaban los jueces, y los trabajadores quedaron atrapados en un sistema que no garantizaba una reparación adecuada.
Más adelante asesoró a las multinacionales de trabajo eventual Adecco y Manpower, que apuntaban a tercerizar contrataciones y diluir responsabilidades laborales. En la actualidad brinda asesoramiento a plataformas digitales como Rappi.