La Cámara Argentina de Comercio (CAC) manifiestó que el proyecto de ley sobre emergencia laboral «resultaría inoportuno y falto de fundamento», en relación al dictamen de mayoría que obtuvo en la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados el proyecto de ley que declara la emergencia ocupacional y prohíbe los despidos en el sector público y privado hasta fines de 2017.
La Cámara consideró que » si bien existe una emergencia económica, en modo alguno se ha extendido al ámbito laboral de tal modo que justifique modificar los institutos existentes». En un comunicado planteó además que «si bien los problemas económicos generalmente se proyectan con consecuencias negativas en materia de empleo, no serán precisamente las inoportunas medidas de prohibición de despidos, contenidas en alguna iniciativa legislativa, la que contribuirá a solucionar las dificultades, sino que, por el contrario, las agravarán».
«De avanzar este proyecto de ley, se estaría violando dos garantías constitucionales fundamentales de nuestra Constitución Nacional: la libertad de comercio, establecida en el artículo 14 y la protección al despido arbitrario, del 14 bis», señaló.
«Aun cuando se reactive firmemente la economía, en virtud del ingreso de un flujo de inversiones, si existe una prohibición para el empleador de despedir difícilmente lo alentará a incorporar personal aun cuando por las razones antes mencionadas se torne necesario hacerlo», consideró.
En tanto, indicó que «a ello se debe agregar que los índices de litigiosidad y conflictividad seguramente se elevarán sensiblemente generando así una situación peor que aquella que se quiere evitar».
«Por todas las consideraciones expuestas es que esta entidad, en nombre del sector empleador que representa, siendo el más numeroso del país, considera inconveniente el avance de proyectos de ley sobre dicha materia», concluyó CAC.
