Por Aldo Battisacco desde Buenos Aires (Enviado especial)

El senador nacional por San Juan Roberto Basualdo (comisión de Producción y Trabajo) presentó un proyecto de ley que promueve dar entidad a un programa para fomentar el empleo de las personas que superen los 50 años. El objetivo de esta iniciativa también apunta a que puedan alcanzar una jubilación o pensión.

El proyecto está dirigido a beneficiar a aquellas personas que actualmente no tienen pensión, ni algún programa de empleo nacional, pero estarían exceptuadas las comprendidas en la ley de protección integral de las personas discapacitadas.

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Senador Roberto Basualdo

Entre las consideraciones que formuló el legislador, destaca que “en los últimos tiempos se ha fomentando un aumento progresivo e inminente de la brecha entre la oferta y la demanda de trabajadores adultos, debido a que en el común denominador de las empresas, la edad promedio de requerimiento de empleados contratados oscila entre 25 y 45 años», describió el legislador cuyano.

Para ello consideró que resulta «imperioso aportar una política nacional de promoción de empleo para este sector excluido”, explicó Basualdo.

Por otra parte, el autor de la iniciativa explicó que se «busca que las empresas tengan entre el 5% y el 20% de empleados mayores de 50 años y aquellas que cumplan con esta particularidad gozarán de las exenciones sobre contribuciones correspondientes a la seguridad social. Será de un 100% el primer año y del 75%, 50% y 25% en el segundo, tercero y cuarto año consecutivamente».

Además, indico el diputado que «estarán incluidas con estos beneficios las MIPyME (Micro, Pequeña y Mediana Empresa)».

Finalmente, Roberto Basualdo, indicó que “para garantizar los deberes y derechos de las personas, hay que incentivar la implementación de políticas en materia de ocupación y trabajo para el adulto, que permitan otorgar oportunidades de empleo para completar su desarrollo como personas y continuar con una jubilación satisfactoria”, concluyó el autor del proyecto.