Pymes debaten en Rosario sobre la reforma laboral: “No es moderno plantear trabajar 12 horas”

 

La comisión de Producción y Promoción del Empleo del Concejo Municipal, presidida por la concejala Norma López, convocó a un foro de debate a las Pymes y abogados laboralistas de la ciudad para discutir la reforma de las leyes del trabajo que impulsa el Gobierno nacional. “La mirada Pyme es que nosotros lo primero que necesitamos es vender”, dijo Juan José Sisca, de Apyme, para quien el problema no son las normas que protegen el trabajo sino el modelo económico que liquidó el mercado interno. Para el abogado laboralista Sebastián Serrano Alou, “los efectos que ha tenido esta primera reforma han sido muy negativos. Todo lo contrario a lo que prometieron: ni se creó empleo, ni hay más empleo registrado”. La también abogada y dirigente sindical de La Bancaria, Cecilia Cozzi, consideró que lo que el Gobierno denomina “modernización laboral” retrotrae las relaciones entre el capital y el trabajo al siglo XIX: “No es moderno plantear trabajar 12 horas”.

Antes del inicio del debate, la concejala López dijo a Conclusión que “necesitamos proteger a las familias de los trabajadores en nuestra ciudad y en la región. Y en ese sentido, Rosario tiene que tener una voz y una palabra”.

Explicó que “cada una de las exposiciones que hoy se van a escuchar aquí, luego serán enviadas tanto a la Cámara de Diputados y Diputadas como a la de senadores de la Nación, porque nuestros representantes por Santa Fe tienen que conocer qué es lo que piensan y dicen las distintas organizaciones y los distintos representantes”.

Segunda ronda

El presidente de la Asociación de Abogados Laboristas de Rosario, Serrano Alou, sostuvo por su parte que “todavía no hay ningún proyecto definitivo o proyecto oficial, pero tenemos los antecedentes de lo que ya fueron reformas planteadas por este Gobierno. Esto sería una segunda ronda de reformas y a partir de eso manifestamos nuestra preocupación porque los efectos que ha tenido esta primera reforma han sido muy negativos”.

En esa línea, el abogado agregó que “todo lo contrario a lo que prometieron: ni se creó empleo, ni hay más empleo registrado, sino que hay cada vez mayor destrucción de empleo y mayor cantidad de empleo no registrado”.

Serrano sostuvo que “esto no es nada nuevo, por más que se presente como modernización”, que es el nombre que se suele escoger para esconder la condición de “flexibilización” de las condiciones laborales, en detrimento de las y los trabajadores. “Es un refrito de lo peor que vivimos desde la década del 70 a esta parte, con una velocidad y una profundidad nunca antes vista”, apuntó.

¿Moderno?

La abogada laboralista y miembro de la comisión directiva de La Bancaria, Cozzi, dijo por su parte que “nos presenta muchísima preocupación a los trabajadores en general porque esto es algo que ya no es nuevo, no es moderno, no es moderno plantear trabajar 12 horas”.

Agregó que “no es moderno este tipo de planteos y también siempre haciendo eje en que el problema no es una cuestión de leyes laborales, sino que es un problema económico. Entonces, lo que tendríamos que ver es justamente las políticas económicas y no las leyes laborales en detrimento de los trabajadores”.

Mercado interno deprimido

El presidente de Apyme Rosario, Sisca, trazó un panorama desalentardor para el sector, por la constricción del mercado interno y la caída de ventas. “La mirada pyme es que nosotros lo primero que necesitamos es vender. Y en un mercado interno que está destruido, como el nuestro, donde se han perdido 230.000 puestos de trabajo y 18.000 pymes, y donde han sido beneficiadas algunas empresas multinacionales que tienen que ver con el extractivismo, con el agro, el sistema financiero, ¿qué creen ustedes que este Gobierno va a impulsar como reforma laboral? Y seguir apoyando a esas grandes empresas, y eso va en detrimento de las pymes”.

Sisca, que lleva años en la dirigencia pyme, recordó que esto “ya lo vivimos en el año 1995, en la época de Menem, más de 20 reformas laborales, reformas al Código Laboral. ¿Saben cuánto era en junio de 1995 la desocupación? El 18,5%”.

Como ejemplo de que el crecimiento del empleo está atado a la mejora en la economía y no en las normas que quiten derechos a los trabajan, el titular de Apyme recordó que “en la época en que más creció la ocupación, que fue de 2003 a 2011, había indemnización doble”.

“Entonces, como ustedes se dan cuenta, a las pymes no les significa que vamos a tomar más gente, por el contrario. Las pymes estamos desapareciendo”, cerró.