Enviado especial a Buenos Aires– Bajo la premisa, “Todo proceso de reestructuración económica lleve adelante el Estado no debe prescindir del factor humano”, el diputado nacional Juan Fernando Brugge, precisó que frente a la ola de despidos «injustificables», recibió en su despacho de la Cámara de Diputados a trabajadores de la Agencia de Noticias Télam.
El legislador tomo conocimiento a través de los trabajadores de la situación que vivieron los trabajadores de la agencia de noticias estatal y presentó un pedido de informes que cuestiona los despidos de Telam a más de 350 trabajadores.
En diálogo con Conclusión, el parlamentario, precisó que la desvinculación de los empleados que fueron desafectados de sus labores fue realizado «sin previo aviso, ni causa», y que fueron «comunicados del cese de actividades en las últimas 48 horas vía telegrama», prometiendoles que serán indemnizados por parte de la Agencia».
Según Juan Brugge, el telegrama que recibieron los trabajadores en bastante escueto y reza: “En virtud de la restructuración general que se lleva a cabo en esa sociedad se le notifica que queda despedido a partir del día de la fecha. Liquidación final e indemnizaciones a su disposición en plazo legal y certificados de servicios a su disposición en termino de ley”.
La nota
Así las cosas, el diputado de Córdoba, elaboró un pedido informes en el que se propuso: “Solicitar por medio del poder ejecutivo para que por su intermedio requiera al Presidente del Directorio de la Agencia Nacional de Noticias Telam S.E, Rodolfo Pousa y el Titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos de la República Argentina, Sr. Hernán Lombardi, un informe pormenorizado respecto a los despidos masivos que se produjeron en la Agencia nacional de noticias Telam, ocurridos en el mes de junio de 2018 y en especial responder los siguientes aspectos:
¿Qué objetivos persiguieron los despidos sin causa producidos?
¿Por qué no se comunicó la lista de los nominados a ser despedidos?
¿Cuál es el criterio técnico, económico, jurídico se ha merituado para establecer la necesidad de los despedidos producidos?
¿Cuál es el criterio técnico, económico, de idoneidad y social para determinar a qué personal le correspondía ser cesanteado?
¿Por qué no se formuló pre-aviso alguno en los términos de la ley aplicable?
¿Por qué despiden a empleados que están a menos de un año de jubilarse?
¿Por qué no hubo con anterioridad un diálogo entre empleados de la Agencia y su directorio y representaciones gremiales con actuación en ese ámbito laboral?
¿Se intentó alternativas económicas, administrativas y legales para evitar los despidos?
“Creemos que el proceso que lleva adelante el actual Directorio de Télam S.E., no ha tenido en cuenta ni la idoneidad, capacidad ni menos aún, la calidad humana de las personas que trabajan en ese medio de comunicación tan esencial para el Estado Nacional por su implicancia en los procesos de comunicación con la ciudadanía de la actuación del Gobierno en sus diferentes esferas y poderes”, dijo Brügge.
Finalmente, el diputado por Democracia Cristiana afirmó que es obligación del Poder Ejecutivo Nacional a través de las autoridades de Télam S.E. y del Titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos de la República Argentina, dar las oportunas explicaciones sobre la crisis de la agencia.
