Los gremios que nuclean a los trabajadores docentes y estatales analizaron este martes la propuesta de 39% de aumento salarial presentada por el gobierno provincial y consideraron que la misma es «insuficiente», ya que no alcanza a igualar la inflación anual proyectada para 2022. En ese marco, durante la mañana hubo una concentración frente a la sede del Ministerio de Trabajo.

Este lunes, los ministros de Economía, Walter Agosto, y de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, oficializaron la propuesta de un incremento escalonado, con un 20% en septiembre (previamente estaba contemplado un 8%), 7% en octubre, 7% en noviembre y un 5% en diciembre, con cláusula de revisión en la primera semana de ese mes.

 

Frente a este ofrecimiento, las delegaciones rosarinas de ATE, Amsafe y Sadop salieron a expresar su descontento, debido a que -según indicaron- el aumento ofrecido no alcanza a empatar con la inflación que se proyecta para finales de año.

«Esta propuesta salarial es en cuatro cuotas y es insuficiente, porque no tiene nada que ver con lo que va a ser la inflación acumulada anual, que se estima que va a estar rondando el 90%. Si bien va a haber una revisión en diciembre, nada nos hace pensar que ahí se recupere la diferencia», indicó la secretaria general de ATE Rosario, Lorena Almirón, este martes en declaraciones a Conclusión.

La gremialista planteó además que su rechazo responde con coherencia a los reclamos que vienen planteando desde hace cinco semanas, en las que llevaron adelante distintas medidas de fuerza para conseguir una recomposición salarial que les permita recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la escalada inflacionaria.

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«Sabemos cómo se resintió el salario todos estos meses. Desde mayo que estamos reclamando la reapertura de la paritaria. El gobierno la dilató, logró su objetivo de llegar a septiembre y que el aumento sea en octubre. Realmente estamos con mucha bronca. Esperaremos la respuesta de los compañeros y las compañeras de la provincia», indicó Almirón.

Cabe aclarar que ATE Rosario no asiste a las reuniones paritarias, lo hace el Consejo Directivo Provincial que encabeza Jorge Hofmann. Sobre esto, la seccional rosarina apuntó que «desde hace años» reclaman «no solo la paridad de género sino la representación ampliada en esa mesa» de negociación y «la transmisión en vivo de la paritaria».

La seccional local del gremio que nuclea a los docentes públicos mostró una postura similar y señaló que la propuesta no contempla una recuperación del poder adquisitivo de los salarios, que -según comunicaron- llegó al 16%.

«Nos proponen una fórmula negociadora de reabrir la paritaria en el mes de diciembre con la misma lógica que hasta ahora: ganar tiempo, estirar las negociaciones, y en ese proceso la pérdida del poder adquisitivo de nuestros ingresos aumenta permanentemente. Están trabajando sobre una propuesta paritaria del 77% con un 90% de previsión inflacionaria. No es una buena propuesta», aseveró el delegado de Amsafe Rosario, Gustavo Terés, este martes en diálogo con Conclusión.

En ese marco, el gremio adelantó que llevará a las asambleas la moción de rechazar la propuesta para mantener el plan de lucha por una actualización salarial recupere el poder adquisitivo de los trabajadores docentes.

Los representantes  de Amsafe Rosario también plantearon su enojo con dos actitudes puntuales que -entienden- tienen en el gobierno provincial: la idea «extorsiva» de incluir en la propuesta la anulación de los descuentos por los días de paro; y la intención de seguir «haciendo caja» mientras los trabajadores afrontan necesidades cada vez más profundas desde el punto de vista económico.

«Quiere seguir haciendo caja, con expectativa electoral y cierta dinámica de los años 90, dejando la crisis en las espaldas de los trabajadores. Acá el mecanismo de ajuste es la inflación, el gobierno lo sabe», sostuvo Terés.

Por su parte, el dirigente de Sadop Rosario, Martín Lucero, manifestó que la propuesta realizada por el Gobierno «es regular» y si bien el Ejecutivo «podría haber hecho otro esfuerzo» los trabajadores de la educación seguramente pondrán todas las variables sobre la mesa al momento de definir si aceptan o rechazan el ofrecimiento. En esa línea, anticipó una votación dividida y estimó que influirá el ítem que dejaría de lado el descuento de los días de paro en caso de aceptar la oferta.

La paritaria que en vigencia para los trabajadores docentes establecía un 46% de incremento de marzo a septiembre, con cláusula de revisión en este mes.

MOVILIZACIÓN Y ASAMBLEA

Los trabajadores estatales de Rosario realizaron este martes una concentración frente a la sede del Ministerio de Trabajo de Santa Fe para repudiar la actitud del gobierno provincial y denunciar «la decisión extorsiva del ministro Juan Pusineri» de descontar los días de paro.

En el sector salud, según dijeron desde ATE, también se pidieron informes sobre quiénes fueron los trabajadores que pararon y quiénes cumplieron las guardias mínimas, algo que consideran un «amedrentamiento».

En el marco de la concentración frente al Ministerio de Trabajo, la secretaria general de ATE Rosario, Lorena Almirón, se refirió al ofrecimiento de actualización salarial y sostuvo que la contrapropuesta del gremio es «bien clara»: que el salario quede equiparado con la canasta familiar.

«Hoy está arriba de los 180 mil pesos», especificó la titular de ATE Rosario en dialogo con Conclusión.