Paritaria del sector salud: no hubo propuesta de la Provincia y pasaron a cuarto intermedio
Tal como sucedió con estatales y docentes, el Gobierno provincial no realizó ningún ofrecimiento. "En todo 2024 y lo que va de 2025, hubo 25 puntos de pérdida de nuestro salario real", dijeron desde Siprus.
En la sede del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, el Gobierno de la provincia mantuvo una nueva reunión paritaria con representantes de la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) y del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus).
Finalizado el encuentro, pasó exactamente lo mismo que en la jornada de este lunes con estatales y docentes, no hubo propuesta de aumento de salario para los profesionales de la salud
«Seguramente la semana que viene se pueda construir una propuesta como en el resto de las paritarias y seguramente con alguna cuestión más propia de los sindicatos de salud, con quienes lo venimos trabajando”, manifestaron desde el Ministerio de salud de la provincia.
Desde Siprus, uno de los gremios paritarios, plantearon la necesidad de una recomposición salarial con un salario inicial para un profesional de 24 h sin antigüedad de $2.200.000, sin antigüedad y sin adicionales.
«Planteamos la necesidad de recomponer nuestro salario. Hemos tenido en todo 2024 y lo que va de 2025, 25 puntos de pérdida de nuestro salario real. Además en los últimos meses ya hemos perdido también contra la inflación, ya que el aumento que nos han dado por el primer trimestre es de 5,1 % y los índices inflacionarios ya llevan 9,5, %«, manifestó a Conclusión, Jerónimo Ainsuain,
El pedido elevado al Ministerio no solo paso por la cuestión salarial, también se solicitó el pase a planta de profesionales que quedan pendientes, el cambio de escalafón y el pago de adicionales.
Además, se denunció que los profesionales monotributistas que están trabajando en terapias intensivas, guardias, centros de salud mental, centro de atención primaria y demás efectores de la red de salud de la provincia, no les han pagado los aumentos correspondientes a la última paritaria.