«Que el uniforme no nos imposiblite». Esa es una de las frases con la que mas se sienten representadas las mujeres que se agruparon en la Red de Mujeres Policías de Santa Fe. Ellas mejor que nadie saben que el uniforme muchas veces las estigmatiza y las aisla, sobre todo cuando tienen que denunciar, dentro y fuera de sus propios ámbitos, los diversos tipos de violencias a las que son sometidas. Por eso, para saltear esos obstáculos, vuelven a pedir públicamente a la vicegobernadora Alejandra Rodenas, en su carácter de presidenta de la Cámara de Senadores, y a todos los integrantes de la cámara alta, que no caiga en el olvido el proyecto de ley que propone la creación de un Centro Integral con Perspectiva de Genero donde las mujeres que integran la fuerza puedan denunciar situaciones de violencia de género y violencia y acoso laboral.

«Hemos tenido varias reuniones con legisladores y funcionarios de la provincia. Nos han recibido y escuchado, pero ahora, lo más importante es que podamos avanzar con esta ley, que fue presentada originalmente por la diputada Alicia Gutierrez», detalló una de las integrantes de la Red. «Es que más allá de las buenas intenciones que tiene este gobierno que no sólo van por el lado de la Seguridad, ha cuestiones que siguen pasando y peor incluso». 

El proyecto sobre el Centro Integral con Perspectiva de Género (CipGen) obtuvo la media sanción en Cámara de Diputados, y abarca a todas las mujeres de seguridad de la provincia, que son tres: Policía de Santa Fe, Servicio Penitenciario y el Iapip (entidad que trabaja con los reclusos en educación). «Esta organización es independiente, para que no haya problemas cuando un empleado tiene que accionar legalmente contra un jefe u otro compañero, por una falta. Allí se recibirán todas las denuncias de acoso y violencia laboral y sexual, que hay muchas porque el acoso laboral está naturalizado».

Esta organización permitiría a los efectivos, tanto hombres como mujeres, que puedan realizar las denuncias pertinentes sin temor a sufrir represalias, detallaron las voceras de la Red, ya que quienes «se atreven a denunciar sufren represalias, sanciones por cuestiones disciplinarias simples, pase a disponibilidad, que influye en la carrera policial, puede influir también en el sueldo o pueden pasarlas a disponibilidad», remarcaron