La participación de las mujeres en cargos de decisión de los tres poderes del Estado en la provincia de Santa Fe alcanza el 34 por ciento, guarismo que se reduce al 6% en el caso de las presidencias comunales, según un estudio oficial difundido por el gobierno.
El Indicador de Participación de las Mujeres, elaborado por el Equipo de Fortalecimiento de la Subsecretaría de Género de Santa Fe, relevó la participación femenina en puestos de decisión en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la provincia.
El promedio de participación de las mujeres en cargos de decisiones de la órbita pública en Santa Fe es del 34 por ciento.
La proporción baja en forma drástica en el Poder Ejecutivo, donde “sobre 491 cargos de decisión sólo 135 son ocupados por mujeres”, lo que representa el 27 por ciento del total.
Dentro del ámbito legislativo hay 18 diputadas sobre 50 -36 por ciento-; en la Cámara de Senadores provincial el dato es contundente: solamente hay una senadora sobre 19.
“Asimismo –sigue el trabajo- en el Poder Judicial hay sólo una mujer en la Corte Suprema de Justicia”.
Los guarismos de participación femenina se reducen cuando se analizan los cargos ejecutivos en municipios y comunas de la provincia.
“En cuanto a la participación política en los ámbitos de gestión local, sobre 363 municipios y comunas que tiene la provincia, sólo un ocho por ciento refiere a cargos ocupados por mujeres”, dice el informe.
Y agrega que hay “solamente ocho intendentas sobre un total de 51 municipalidades -casi 16 por ciento- y 20 presidentas comunales sobre 312 comunas – seis por ciento-”.
La subsecretaria de Políticas de Género provincial, Gabriela Sosa, dijo que Santa Fe es “la única provincia en el país que visibiliza este tipo de datos, aún cuando nos muestren críticamente que hay mucho camino por recorrer”.
Sosa consideró “sumamente importante que los datos optimistas o críticos se informen”, porque esa “es la única forma de generar políticas públicas focalizadas en los emergentes de esas desigualdades”.
Sobre el índice, la subsecretaria argumentó que “es posible construirlo porque hay un contexto de debate social-político muy interesante” y destacó que “en este marco electoral no sólo estamos debatiendo violencia física, sino que hemos logrado que una cantidad de candidatos y candidatas tomen ejes de género y que se incorporen en las listas más mujeres, entre ellas, mujeres feministas”.
Los datos del informe muestran desproporciones al interior de los ministerios del gobierno provincial: en el Ministerio de Educación, el 55 por ciento de los funcionarios son mujeres; en el de Salud la representación alcanza el 45 por ciento. Mientras que en el de Seguridad, apenas el 12 de los lugares de decisión son ocupados por mujeres, y en Infraestructura y Transporte, un magro ocho por ciento.
