Las conductas adictivas aparecen como un fenómeno psicosocial muy complejo y cambiante, y en especial el consumo de sustancias psicoactivas legales e ilegales se ha constituido en una situación de características mundiales que la convierte en un problema sanitario y social de primer orden, incluyéndose obviamente dicha problemática en el ámbito laboral.

Según trabajos recientes, aproximadamente 17 de cada 100 personas que trabajan han consumido algún tipo de droga, y la repercusión que dicho consumo produce incide tanto en los trabajadores como en sus respectivas familias.

El documento publicado por la Organización Internacional del Trabajo: «Los nuevos riesgos emergentes y modelos de prevención en un mundo de trabajo en transformación» (OIT/2010), considera específicamente el consumo de alcohol

y drogas dentro de los factores psicosociales relacionados con el trabajo, llegando a incluir esta problemática en las recomendaciones de las enfermedades profesionales.

La Asociación Empleados de Comercio de la ciudad de Rosario, por caso, ha tomado la decisión institucional de afrontar la situación mediante un “Programa Integral de

Capacitación Para Delegados Gremiales en Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral” y la simultánea implementación de una “Consejería en Adicciones” con orientación individual y familiar.

En este sentido se entiende por prevención laboral todo un conjunto de actividades coordinadas, dirigidas al medio laboral para informar, sensibilizar y promover cambios individuales y organizacionales en los distintos sectores de trabajo. La finalidad de estas intervenciones es evitar o disminuir los problemas derivados del consumo de drogas

legales o ilegales, acotar los riesgos asociados al consumo de drogas y reducir los accidentes laborales relacionados con dicha problemática.

La puesta en marcha de la Consejería tiene por objetivo principal brindar información, contención y asesoramiento en esta problemática a todos los afiliados y sus familiares.

Se trata en definitiva de una propuesta integral con el claro objetivo de aportar no solamente a la mejora de la salud de los afiliados, sino fundamentalmente a la búsqueda de una forma de vida más integrada,  solidaria y feliz.