Santa Fe: el sindicato de médicos aceptó “en disconformidad” la propuesta salarial paritaria
Amra había rechazado la oferta en primera instancia. En un encuentro de este lunes, el Gobierno informó que arribó a un acuerdo con la entidad. En cambio, Siprus se mantuvo en la misma posición.
El sindicato que representan a médicos, la delegación Santa Fe de Amra, aceptó este lunes la propuesta de incremento salarial paritario del Gobierno de Santa Fe, que consiste en un incremento del 5 % para el primer trimestre del año 2025, sobre la base de diciembre 2024. El incremento es escalonado en dos etapas 3,1 % por enero, y 1,9 % por febrero y cero porcentaje en marzo. Además, está acompañado de un monto garantizado de $50 mil para enero y $70 mil para febrero y marzo, que supone que nadie perciba una suba inferior a esos montos.
Según informó la cartera sanitaria, Amra firmó el acta del encuentro paritaria con una aceptación en “disconformidad”, luego de que la semana anterior la rechazara. El acuerdo contempla que se garantiza que ese incremento porcentual no sea inferior a la suma de bolsillo de $ 50.000, a partir de enero; y de $ 70.000 a partir de febrero, en cargos de 24 horas o más, trasladado dicha garantía en forma proporcional a cargos menores de 24 horas.
En este sentido, la propuesta se planteó para beneficiar a ese sector de los profesionales de la salud, que menos cobran, que percibirán 5,29 % en enero y 7,40 % en febrero, en virtud de las sumas garantizadas, precisaron fuentes del Ministerio de Salud.
Luego de la reunión, la subsecretaria de Gestión de Recursos Humanos, Gloria Blarasin, dijo que “volvimos a convocar a los gremios porque el resto de representaciones gremiales aceptó la propuesta que hizo el gobierno provincial y ya se están liquidando las diferencias salariales, no así con los representantes de los profesionales de la salud que la habían rechazado en primera instancia”.
“Por eso -continuó la funcionaria-, hoy volvimos a convocarlos en función de hacerles nuevamente la propuesta para que pudieran evaluarlo y terminó aceptándose”. El otro gremio que no aceptó la propuesta paritaria, aunque no pertenece al sector salud, es el de los docentes de escuelas de gestión pública.
“Durante la reunión tuvimos intercambio de opiniones remarcando los esfuerzos que está haciendo el Gobierno provincial en razón de poner presupuesto para las distintas áreas de salud, en compra de medicamentos, en infraestructura y reparaciones de efectores”, dijo Blarasin.
Agregó que como resultad de la negociación “acordamos con los representantes volver a reunirnos en mesas técnicas y ya tenemos una programada para la semana que viene con la Secretaría de Logística Integrada y Articulación de Redes (Seliar) y sobre fin de mes, otra mesa técnica para otros temas que también son de interés para el sector”.
En cuanto al pago del aumento, la funcionaria sostuvo “vamos a trabajar para hacer la liquidación en la semana entrante, para que el personal de salud pueda acceder a este aumento comprometido lo antes posible, teniendo en cuenta que a los trabajadores de los demás gremios ya se les pudo liquidar”.