Sanidad Rosario: acuerdan aumento trimestral del 4,57% y un bono extra hasta julio
La suba salarial negociada por Atsa con Clínicas y Sanatorios Privados de la ciudad es para el personal no médico. Abarca desde mayo hasta julio, con cifras no remunerativas de $25.000 a $60.000.
Los trabajadores no médicos de Clínicas y Sanatorios Privados alcanzaron recientemente un incremento salarial del 4,57 % que se pagará en tres cuotas, entre mayo pasado y julio, según informó este martes la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (Atsa) delegación Rosario. A la vez, esos mismos meses los trabajadores percibirán un bono o cifra no remunerativo (es decir, sobre la cual no se practican descuentos) de $25 mil en mayo, $40 mil en junio y $60 mil en julio de este año.
Según detalló a través de un comunicado el gremio conducido a nivel local por Javier Ojeda, los porcentajes acordados del 1,5% cada mes -durante el trimestre en cuestión- son acumulativos, por lo que “la suma final del trimestre es de un 4,57%” de aumento sobre el salario básico del personal no médico comprendido en el convenio colectivo del sector.
En tanto, la próxima revisión del acuerdo salarial será durante el mes de agosto y “de no mediar un acuerdo antes del mes de setiembre, la suma no remunerativa de 60.000 seguirá siendo percibida por los trabajadores”, aclararon desde Atsa Rosario.
Por último, la entidad gremial también informó que se incrementaron los adicionales del convenio, como títulos y presentismo, en un 4,57% en el mes mayo de este año.