Corte y protesta por cesantías en Secco: “Los despidos son la antesala de la reforma laboral”
Trabajadores de la empresa con planta en la colectora Juan Pablo II al 5600 de Rosario repudiaron los despidos de 30 empleados. “Lo que argumentan es una falsedad, porque se están expandiendo”, dijeron.
- Gremiales
- Jul 10, 2025
Afiliados a la Federación de Trabajadores de la Energía (Fetera) realizaron este jueves una protesta contra 37 despidos en la empresa Secco, que en Rosario tiene sede en la colectora de avenida de Circunvalación y bulevar Avellaneda.
“Hubo más de 30 despidos, hace ya más de un mes que venimos reclamando y pidiendo la reincorporación. Son trabajadores técnicos especializados, más de 15 años de experiencia en el sector, que trabajaban en emergencia eléctrica”, dijo a Conclusión Ariel Moreno, delegado de Secco.
El delegado agregó que “lo que están llevando adelante estas empresas es lisa y llanamente la reforma laboral. Nosotros decimos que los despidos acá son la antesala de la reforma laboral porque despiden trabajadores con derecho para contratar trabajadores con menos derecho”.
Uno de los despedidos, Juan Luis, recordó que “ya van 5 audiencias” en el Ministerio de Trabajo y “la semana que viene, el día 15, tenemos la sexta audiencia. Nosotros venimos denunciando que la empresa no se presenta a las audiencias o se presenta y dice, ‘bueno, no tengo ninguna solución’, mantienen los despidos”.
El trabajador agregó que “por lo pronto nosotros queremos visibilizar acá en Rosario, en los ciudadanos de Rosario, esta conflictividad con esta empresa”. En esa línea, sostuvo que “somos un grupo de trabajadores que lo que peleamos a la empresa son condiciones laborales dignas para los trabajadores, como por ejemplo un baño. Nuestra agrupación tiene que ver con eso, tiene que ver con tratar de denunciar siempre las malas condiciones laborales para tratar de que el trabajador esté mejor”.
Además, dijo que “trabajamos 18 días fuera del hogar y volvemos 7 días a nuestra casa. Entonces esos 18 días nosotros tratamos de tener condiciones laborales dignas. A la empresa parece que eso no le gustó, parece que la empresa certifica un montón de cosas, menos la dignidad de sus trabajadores”.
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— Conclusión (@ConclusionRos) July 10, 2025

