Aumento salarial y bono para el personal doméstico: ¿Cómo se aplicará y de cuánto será?
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó una suba del 6,5% en tramos, que impactará en los salarios de julio a septiembre. Además, se otorgarán bonos no remunerativos de hasta $10.000.
Tras cinco meses sin ajustes salariales, el Gobierno oficializó este miércoles un aumento del 6,5% para el personal doméstico, que se aplicará en varios tramos entre julio y septiembre. La medida fue homologada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) mediante la Resolución 1/2025, publicada en el Boletín Oficial, e incluye también el pago de bonos no remunerativos de hasta $10.000, según la carga horaria semanal.
El acuerdo paritario había sido alcanzado dos semanas atrás y, finalmente, recibió su homologación oficial. En cuanto a la suba salarial, se estableció que será remunerativa y acumulativa, y se aplicará de la siguiente manera: un 3,5% de aumento sobre los sueldos de enero, que fue la última referencia vigente, más un 1% adicional en julio, otro 1% en agosto y un 1% más en septiembre.
Además, como parte del mismo acuerdo, se dispuso el pago de bonos no remunerativos por única vez, con montos que oscilarán entre $4.000 y $10.000, dependiendo de la carga horaria que cumpla cada trabajador. Estos bonos también se distribuirán en los meses de julio, agosto y septiembre.
Por ejemplo, quienes trabajen menos de 12 horas semanales recibirán un bono más bajo, mientras que aquellos con jornadas de tiempo completo accederán al monto máximo. Cabe destacar que, si bien estos pagos no integran el salario básico, representan un alivio económico significativo para un sector que había quedado rezagado en la actualización de ingresos.
Por otro lado, desde los gremios y organizaciones que representan al personal de casas particulares celebraron el acuerdo, pero advirtieron sobre la necesidad de seguir avanzando en la formalización y cumplimiento efectivo de las condiciones laborales en el sector, donde aún persiste un alto nivel de informalidad.
Finalmente, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares recordó que todas las subas deben figurar en los recibos de sueldo y que el cumplimiento es obligatorio para los empleadores, independientemente de si el vínculo es con o sin retiro.
¿Cómo quedan los salarios?
Julio:
Supervisores con retiro: $ 3.610 la hora y $ 450.418 el mes trabajado
Supervisores sin retiro: $ 3.954 la hora y $ 501.715 el mes
Personal para tareas específicas con retiro: $ 3.418 la hora y $ 418.464 el mes
Personal para tareas específicas sin retiro: $ 3.747 la hora y $ 465.821 el mes
Caseros: $ 3.229 la hora y $ 408.279 el mes
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 3.229 la hora y $ 408.279 el mes
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $ 3.610 la hora y $ 454.984 el mes
Personal para tareas generales con retiro: $ 2.992 la hora y $ 367.161 el mes
Personal para tareas generales sin retiro: $ 3.229 la hora y $ 408.279 el mes
Agosto:
Supervisores con retiro: $ 3.646 la hora y $ 454.922 el mes trabajado
Supervisores sin retiro: $ 3.994 la hora y $ 506.732 el mes
Personal para tareas específicas con retiro: $ 3.452 la hora y $ 422.648 el mes
Personal para tareas específicas sin retiro: $ 3.785 la hora y $ 470.479 el mes
Caseros: $ 3.261 la hora y $ 412.362 el mes
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 3.261 la hora y $ 412.362 el mes
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $ 3.646 la hora y $ 459.534 el mes
Personal para tareas generales con retiro: $ 3.022 la hora y $ 370.833 el mes
Personal para tareas generales sin retiro: $ 3.261 la hora y $ 412.362 el mes
Septiembre:
Supervisores con retiro: $ 3.683 la hora y $ 459.471 el mes trabajado
Supervisores sin retiro: $ 4.034 la hora y $ 511.800 el mes
Personal para tareas específicas con retiro: $ 3.487 la hora y $ 426.875 el mes
Personal para tareas específicas sin retiro: $ 3.822 la hora y $ 475.184 el mes
Caseros: $ 3.293 la hora y $ 416.485 el mes
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 3.293 la hora y $ 416.485 el mes
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $ 3.683 la hora y $ 464.129 el mes
Personal para tareas generales con retiro: $ 3.052 la hora y $ 374.541 el mes
Personal para tareas generales sin retiro: $ 3.293 la hora y $ 416.485 el mes
En tanto, éstos son los montos del bono según la carga horaria.
Personal con más de 16 horas semanales:
Julio: $ 10.000
Agosto: $ 9.500
Septiembre: $ 9.500
Personal con 12 y 16 horas semanales:
Julio: $ 7.000
Agosto: $ 6.000
Septiembre: $ 6.000
Personal con hasta 12 horas semanales:
Julio: $ 4.000
Agosto: $ 4.000
Septiembre: $ 4.000
Además de estas definiciones, el aumento también incluyó un acuerdo para definir en octubre la actualización de los salarios para los últimos meses del año.