La Municipalidad defendió el nombramiento de 150 funcionarios: “Es un proceso de regularización, no hay ingresos nuevos”
Tras un reclamo del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, el secretario de Gobierno Sebastián Chale aseguró que los empleados que pasaron a planta permanente en las últimas semanas no son “amigos de la política”, sino que prestaban servicio desde hace año, pero bajo la modalidad de contrato.
La Municipalidad de Rosario aseguró que los decretos que determinaron el pase a planta de unos 150 funcionarios se enmarcan en un proceso de “regularización de trabajadores contratados”. Así, el Ejecutivo local respondió a las críticas del Sindicato de Trabajadores Municipales, que denunció que estos nombramientos fueron destinados a “amigos de la política”.
En declaraciones a Conclusión, el secretario de Gobierno de la Municipalidad de Rosario, Sebastián Chale, recordó que durante la pandemia y la postpandemia se priorizó la regularización –es decir, el pase a planta de contratados– de los trabajadores del área de salud, especialmente de los hospitales municipales.
Finalizado este proceso, ente fines de 2025 e inicios de 2026 el municipio se enfocó en regularizar a trabajadores de otros sectores: “Teníamos que cubrir vacancias en algunas direcciones –explicó Chale–, creamos diez Centros Cuidar, que hasta el momento tenían una estructura de personal muy acotada. Los pases a planta permanente no son ingresos nuevos, sino que es la regularización de situaciones preexistentes, con la categoría acorde a la función que tienen en los distintos casos”.
“Es llamativo que haya una protesta sindical por un proceso de regularización. Lo que ocurre es que no tuvimos una instancia de negociación donde el Sindicato incluya gente, como habitualmente ha ocurrido, porque por una ordenanza aprobada el año pasado eso se cortó, no ocurre más. Creo que eso está generando esta protesta, sumado también a que cerramos el año con alrededor de 50 cesantías y en algunos casos exoneraciones por distintas razones, como inasistencias, incumplimientos o sumarios por alguna irregularidad”, completó el funcionario municipal.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, Antonio Ratner, denunció que entre quienes recibieron el pase a planta permanente había personas que apenas estuvieron un año como contratadas, mientras que otros empleados que llevan ocho años en esta situación aun esperan ser regularizados.
Al respecto, Chale observó: “Puede haber alguna función que se cubrió de emergencia hace un año o menos, con un contrato, y que ahora se regulariza, pero en el 90% de los casos es gente que arrastra un vínculo con el municipio y que presta servicio, sobre todo, en tareas de territorio. Este paso es importante porque a partir de ahora se garantizan aportes correspondientes en materia de caja de jubilaciones y estabilidad”.
Asimismo, enfatizó que “en ningún caso se pide la ficha de afiliación al partido para la incorporación”, sino que el pase a planta “tiene que ver con la función que cumplen los trabajadores y con cómo desarrollan esa tarea”.
“Es una regularización, no hay ingresos nuevos. Es gente que ya estaba vinculada, pero de una forma precaria”, reiteró el funcionario, quien reconoció que quedan menos de 200 trabajadores municipales con contratos, aunque aclaró que en algunos casos se trata de personal que presta servicio por temporada.