Ratner fue reelecto en el Sindicato de Municipales y advirtió: “No hay un diálogo fluido con la Municipalidad”
Los trabajadores del sector ratificaron este viernes una nueva conducción del actual secretario general que seguirá al frente hasta 2030. Votaron 6.210 afiliados sobre un padrón de 9.600. El dirigente dejó definiciones sobre la discusión salarial que se viene.
Antonio Ratner fue elegido nuevamente como secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario el pasado viernes 31 de julio.
Durante la votación que se desarrolló en distintas reparticiones municipales, la lista Celeste y Blanca fue la única en competencia y recibió el apoyo de 6.210 afiliados sobre un padrón total de 9.600.
Así, el secretario general celebró el resultado y sostuvo que la elección funcionó como una ratificación de la gestión.
“La verdad que es una alegría encontrar una respuesta como la que encontramos en las distintas reparticiones municipales”, expresó.
Y remarcó que, al haberse votado en los lugares de trabajo y con fiscalización, se trató de una elección “general” y con fuerte participación.
Ratner también admitió que la ausencia de una lista opositora quitó espacio al debate interno, aunque consideró que el respaldo recibido fue contundente.
“Fue plebiscitar la gestión, y masivamente se votó”, afirmó.
En esa línea, aseguró que el resultado los compromete «a seguir trabajando” en defensa de los trabajadores municipales.
Con vista al nuevo mandato, que se extenderá hasta 2030, el dirigente puso el foco en el contexto salarial y político.
Señaló que la negociación provincial condiciona las paritarias locales y cuestionó el margen que tienen los gremios para discutir aumentos.
“Nos condiciona tener que discutir dentro de un corset”, planteó, al tiempo que adelantó que buscarán “ganarle a la inflación” desde la próxima discusión.
Uno de los puntos más duros de sus declaraciones llegó al referirse al vínculo con el Municipio.
“No hay un diálogo fluido con la Municipalidad”, dijo Ratner, al describir una relación con avances parciales, pero sin una conversación política de fondo con las autoridades que toman decisiones.
De todos modos, destacó que existen mesas de trabajo y algunas instancias para destrabar conflictos, aunque insistió en que el panorama sigue siendo complejo.
“Hay mucho por trabajar y mucho por hacer”, resumió, en una nueva etapa que estará marcada por la paritaria, las condiciones laborales y la organización interna del sindicato.