Aldo Battisacco – Conclusión Buenos Aires
En el marco de un plenario de las Comisiones de Previsión y Seguridad Social, y de Presupuesto y Hacienda, continúa el debate, y distintos especialistas expusieron en torno al proyecto de ley que propone una moratoria previsional y cuenta con el aval del Senado.
El diputado nacional de Entre Ríos, Marcelo Casaretto, afirmó que el proyecto «modificaría las fechas a partir de las cuales se pueden computar los aportes no realizados anteriormente y se puede hacer un plan de pagos para ir adelantado las cuotas por lo que se debía aportar en años anteriores».
«La ley previsional no cambia -dijo Casaretto- el asunto que tratamos tiene que ver con hombres y mujeres que llegando a la edad jubilatoria no tienen la cantidad de aportes necesarios».
Para el entrerriano, «nadie decide trabajar en negro, todos quieren trabajar formalmente, con aportes, obra social y contribución jubilatoria, el que no lo hace es porque las condiciones de la economía no se lo permitió».
La idea es que realicen los aportes, pero con un plan de pagos que sea razonable
Si se mira la historia de Argentina con niveles de desocupación de 25% y niveles de informalidad que estuvieron alrededor del 50%, de los trabajadores activos denota un problema estructural de Argentina que no tiene que ver con la voluntad individual».
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Respecto de los escollos para avanzar en la aprobación de la ley, Casaretto indicó que «el problema es la oposición porque tratamos de consagrar mas derechos para los argentinos, y ellos siempre tienen el pelo en el huevo, siempre ponen palos en la rueda sea por el financiamiento o lo que sea».
Con la expansión de la economía y el empleo el sistema previsional es mas sustentable
El legislador refirió a la exposición de Hernán Letcher, contador y director del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), quien destacó las moratorias realizadas en diferentes contextos históricos, que subrayó que “los grandes problemas del sistema previsional en la Argentina que seguimos discutiendo son: la caída del salario, la cantidad de trabajadores registrados, la precarización, la informalidad y los aportes y contribuciones”.
Comisiones de Previsión y Seguridad Social y de Presupuesto y Hacienda,
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