La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció nuevas escalas salariales con aumentos que impactan en todos los niveles del régimen. También se deben abonar sumas fijas no remunerativas.
Los sueldos son definidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La escala salarial se divide en cinco categorías principales, con valores que varían según la modalidad del servicio (con retiro o sin retiro) y el tipo de jornada (por hora o mensual).
Los nuevos incrementos en los servicios comenzarán a regir a partir de este domingo 1 de junio y se sumarán al Índice de Precios al Consumidor (IPC), medido por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).
Lo hizo a través de la Resolución 1/2025 de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares y la misma fijó un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas correspondientes a septiembre y octubre de 2024.
Después de 4 meses sin que los haberes de las trabajadoras del sector hayan sido aumentados, los representantes gremiales, empresariales y del Estado decidieron que el pago se hará en dos etapas: 1,3 % retroactivo a diciembre y el restante 1,2 % en enero.
