En ese sentido, las instancias negativas de convalidación residen en los incisos 9° y 12° del entendimiento sellado el 27 de marzo. Se trata de los componentes dados por el aumento de la cuota solidaria del 2% al 2,5% y la contribución empresarial para OSECAC, la obra social de Comercio, que pasó de $8.000 mensuales por trabajador a $28.000.
El Minsiterio de Economía nacional fijó como pauta de incremento salarial 2 puntos mensuales. Ya existen convenios trimestrales por encima de ese techo. El riesgo de que no sean homologados por Trabajo.
El gremio metalúrgico lleva adelante medidas debido a que muchas compañías no pagan los aumentos acordados el 2 de diciembre a los que desde el gremio habían considerado como una «miserabilidad».
El acuerdo paritario alcanzado por la Unión Personal de la Seguridad Privada y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación establece incrementos cercanos al 1,9 %. Esperan la homologación por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación. La Unión Personal de la Seguridad Privada (Upsra) cerró la paritaria para octubre-diciembre. Lo […]
El sindicato metalúrgico y las cámaras patronales del sector arribaron a un acuerdo de aumento salarial, pero el Gobierno no lo habilita, porque está por encima de la suba del 1% para los trabajadores.
