La Federación Aceitera y el SOEA San Lorenzo dijeron que el monto resulta insuficiente frente al reclamo de un salario que cubra las necesidades básicas de los empleados del sector.
La Foeipcyq alcanzó un acuerdo con las cámaras empresarias que incluye una recomposición salarial, incrementos escalonados para el nuevo período paritario y, además, una revisión prevista para octubre.
Las negociaciones entre los sindicatos aceiteros y las cámaras empresarias permanecen bloqueadas. La conciliación obligatoria finaliza el 17 de junio y los gremios denuncian que las empresas mantienen una propuesta sin aumentos salariales.
La audiencia paritaria, celebrada de manera virtual el 26 de diciembre en la Secretaría de Trabajo, culminó sin avances concretos, con el titular del gremio, Alejandro Crespo, ratificando todas las medidas de fuerza.
Las partes volverán a reunirse luego de que quedaron trabadas las tratativas por el rechazo de los docentes a la implementación de la cláusula gatillo atada a la marcha de la recaudación fiscal y no a la evolución de la inflación.
