VIERNES, 19 DE JUN.

Los aceiteros rechazan una oferta de 15 mil pesos de aumento para mayo a la que consideraron una “provocación”

La Federación Aceitera y el SOEA San Lorenzo dijeron que el monto resulta insuficiente frente al reclamo de un salario que cubra las necesidades básicas de los empleados del sector.

 

La negociación paritaria de la industria aceitera continúa sin avances significativos.

Durante la quinta audiencia realizada en el marco de la conciliación obligatoria, la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (Ciara) presentó una propuesta de incremento salarial de 15.000 pesos para mayo, oferta que fue rechazada de inmediato por la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (Ftciodyara) y por el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo.

El encuentro se desarrolló en la Bolsa de Comercio de Rosario y volvió a evidenciar las diferencias entre ambas partes.

Desde las organizaciones sindicales calificaron la oferta como una «provocación» y denunciaron una actitud empresarial que, según afirmaron, contradice la voluntad de diálogo manifestada públicamente por las cámaras del sector.

Los gremios sostienen su reclamo sobre la base del concepto de Salario Mínimo Vital y Móvil establecido en la Constitución Nacional y en la Ley de Contrato de Trabajo.

Según los cálculos elaborados por la federación, el ingreso necesario para cubrir las necesidades básicas de una familia trabajadora alcanzó en mayo de 2026 los 2.802.754 pesos.

En ese marco, desde la conducción sindical señalaron que el aumento ofrecido representa una porción mínima de la facturación del sector. «Con apenas un peso de cada mil que facturan podrían afrontar el incremento salarial que reclamamos», sostuvieron.

La Federación que encabeza Daniel Yofra advirtió además que la falta de avances podría derivar en una profundización del conflicto una vez finalizada la conciliación obligatoria.

Desde el gremio remarcaron que los trabajadores no están dispuestos a resignar poder adquisitivo y ratificaron que, de ser necesario, recurrirán a las herramientas gremiales previstas por la legislación laboral, incluido el derecho de huelga.

Mientras tanto, las partes volverán a reunirse en los próximos días en busca de un entendimiento que permita destrabar una negociación que permanece estancada desde hace varias semanas.

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