Ya comenzaron las negociaciones en este mes de noviembre que prevé un aumento mensual o trimestral y por ello, desde la seccional Rosario del sindicato expusieron que eso “es lo que se encuentra en la mesa de negociación”.
El conflicto se había generado cuando la Municipalidad liquidó los haberes de noviembre con un aumento de 111,7 % en el conteo anual, es decir un 7,6 % menos que el monto acordado en paritarias, que ascendió a 119,3 %.
En el marco del paro, en la mañana de este miércoles los gremios ATE y Si.Pr.U.S. manifestaron en el Nodo de Salud, ubicado en Laprida y Rioja, donde exigieron más seguridad en los hospitales, como así también el pase a planta permanente de monotributistas y un aumento salarial.
Así lo anunció el ministro de Trabajo de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, quien explicó que por cláusula gatillo los sueldos de los estatales aumentarán un 31% para no perder poder adquisitivo frente a la inflación, mientras que el 6% restante había sido acordado en paritarias con los gremios del sector.
Los gremios del sector lograron la suba en negociaciones con el ministro de Educación, Jaime Perczyk y el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa. Aseguraron desde la cartera educativa que “siempre” tuvieron como objetivo “que los salarios le ganen a la inflación”.
El acuerdo aclara que los incrementos mencionados provisionalmente de octubre a diciembre, son estimativos y están sujetos a ajustes basados en el índice de precios al consumidor (IPC) general, cuestión que se dio después de los últimos datos del INDEC.
El aumento se abonará en dos tramos, siendo el primero de un 4 % en noviembre y el 16 % restante en diciembre. Con este porcentaje, el acumulado hasta diciembre de este año asciende al 150 %.
El acuerdo logrado por el Sindicato de la Alimentación y el sector empresarial contempla tres pagos en cuotas durante octubre, donde obtendrán un 24 %; noviembre, mes en el que se efectivizará un 19 % y diciembre, cuando se salde el aumento con el 23,5 % restante.
Durante un encuentro de la Confederación de Trabajadores Municipales, la federación santafesina “resalta la importancia y la experiencia acumulada por la paritaria municipal en la Provincia de Santa Fe, como un verdadero ejemplo de solidaridad y justicia social”.
La Fatpren informó que la suba se repartirá con un 15 % para el mes de octubre, un 5 % para noviembre, un 10 % para diciembre y una suma de 20.000 pesos para el último mes del año. Las sumas se incorporarán al básico como remunerativas en enero de 2024.
Las tres unidades ejecutoras, UECV Nº 4, 6 y 9 obtienen diferentes aumentos y formas de pago. El secretario general de Sutracovi, Leandro Bond, valoró no quedar “atrasados con respecto a la inflación”.
Durante una asamblea de los empleados afiliados a ATE Rosario decidieron la medida de fuerza por la falta de respuestas a los reclamos que vienen efectuando.