“El problema mayor que tenemos nosotros es la pérdida de ingresos por parte del sector informal que carece de esos derechos de negociación”, dijo Raquel “Kelly” Olmos.
El acuerdo contempla además dos cláusulas de revisión: una se aplicará en octubre de este año, y otra en abril del 2024, mediante las cuales se podrá reabrir las negociaciones salariales en caso de que los precios suban más que los ingresos.
El acuerdo paritario alcanza a unos 17 empleados en el país, entre los cuales unos 800 son de Rosario. Junto al 28 por ciento alcanzado en el período abril – junio, la suba alcanza el 58 % en el tramo que va desde abril hasta septiembre.
El monto se abonará en tres tramos, siendo el primero de ellos del 7 % que será efectivizado en junio, el siguiente del 11 por ciento en julio y el último de 12 % en el mes de agosto. Desde ahora, la adhesión a un paro será ausencia justificada y no sufrirá descuentos.
“Es cierto que no alcanza la plata a quien trabaja, lo tenemos claro y nos preocupa, pero tenemos el índice de desempleo más bajo de los últimos nueve años”, dijo el secretario de Industria y Desarrollo Productivo.
Después de arduas negociaciones, el gremio clausuró la paritaria cuatrimestral y señaló que las partes renegociarán el acuerdo en agosto próximo. El secretario general, José Pasotti, expresó que "se procurará que las mejoras salariales se adapten al comportamiento inflacionario”.
Fuentes de la cartera laboral informaron que la reunión entre el gremio y los empresarios se llevará a cabo a partir de las 16 de este miércoles y será bajo una modalidad virtual.
La Cámara Armadora de Remolcadores (CAR) decidió en las últimas horas que los tripulantes desembarquen de los navíos que estén anclados en los puertos del país. Desde el gremio denunciaron que esta medida corresponde a un posicionamiento político en un año electoral.
La fecha de inicio para que los trabajadores del sector estén comprendidos en esa cifra es el 1º de junio de este año. Desde la federación que los agrupa señalaron que la base de sus argumentos está en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y en el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo.
“Para sostener esta política estamos homologando paritarias por períodos de tres meses a un promedio de 100 por semana, para de esta forma sostener la capacidad de poder adquisitivo”, expresó la ministra de Trabajo, quien de esta manera echó por tierra la posibilidad de entregar sumas fijas.
La secretaria general de la organización gremial de los docentes universitarios, Beatriz Introcaso, recalcó que con esta mecánica de subdividir los aumentos en cuotas están “10 puntos debajo de la inflación” y que también tienen que “considerar todo lo perdido durante el año”.
La Asociación de Docentes Universitarios votan desde este lunes mientras se quejan de que el porcentaje “sigue siendo insuficiente” al considerar que sus salarios “vienen perdiendo poder adquisitivo desde hace años”.