La propuesta salarial realizada por el Gobierno a los docentes universitarios será motivo de debate este miércoles en el plenario general de secretarios generales de Conadu, donde los representantes de COAD propondrán exigir “marcos de lucha y una postura de negociación que permita mejorar la oferta del Gobierno”.
En tal sentido, la secretaria general de COAD, Beatriz Introcaso, explicó que unos 1.300 docentes universitarios de Rosario votaron este lunes y martes la oferta salarial del Gobierno que consiste en un aumento del 31 % a pagarse en tres cuotas: 8 % en junio, 12 % en julio y el restante 11 % en agosto.
“Se expresaron casi 1.300 docentes y más del 82 % lo hizo por rechazar la oferta. Consideramos, al igual que estos más de mil compañeros y compañeras, que la oferta es insuficiente porque más que estos porcentajes necesitamos recomponer nuestros salarios que vienen deteriorándose mes a mes”, expuso la dirigente gremial.
Después de advertir que este miércoles “se conocerá el Índice de Precios al Consumidor de mayo, todas las previsiones dicen que rondará el 9 %”, y que en lo que va del año alcanza un 44 %, ellos, al momento, han cobrado un 34 % de aumento.
“Con esta mecánica de subdividir los aumentos en cuotas no podemos decir solamente que estamos 10 puntos abajo de la inflación, sino que tenemos que considerar todo lo que perdimos en el medio durante este año”, destacó Introcaso.
Enseguida, ensayó una comparación ilustrativa: “Si en enero cobrábamos 100, con el 13 de inflación en febrero deberíamos haber cobrado 113, en marzo 122 y así sucesivamente, en mayo deberíamos haber cobrado 144 y en total de enero a mayo debería sumar 610”.
“Sin embargo, con nuestros aumentos cobramos 574, es decir que perdimos 36 pesos de cada 100 y con esta proyección a agosto habremos perdido 60 pesos por cada 100, el 60 % de nuestro salario”, finalizó la referente de los docentes universitarios rosarinos.
