Los profesionales de la Salud resolvieron por votación directa, con un 98% el rechazo a la propuesta salarial del Gobierno provincial, que consideran insuficiente respecto de la inflación, a la vez que no ven reconocido el trabajo realizado en pandemia.
Sadop y UPCN aceptaron la propuesta oficial que consistía en un incremento salarial del 17% escalonado en tres cuotas (con lo que el aumento anual se iría a 52%), pero Amsafe rechazó la oferta y convocó a medidas de fuerza para el 12, 20 y 21 de octubre.
Tras la oferta de un incremento salarial del 17% en tres tramos -que se suma al 35% acordado en marzo pasado- los gremios docentes Amsafe y Sadop comenzarán a votar si aceptan la propuesta y se prevé que el miércoles tendrán una definición.
Luego del encuentro que representantes de Amsafe mantuvieron con autoridades provinciales, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, adelantó que en la próxima semana se realizará una oferta salarial que tendrá como referencia la paritaria alcanzada por los docentes universitarios.
El presidente del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad, Diego Ainsuain, le dijo a Conclusión que “tiene que haber una recomposición salarial porque hay compañeros que están en el límite de la línea de pobreza”.
El acuerdo contempla un adicional del 17 por ciento que será abonado en dos tramos: 7 % en octubre y el restante 10 % en diciembre.
Ante la falta de respuestas gubernamentales, el gremio que agrupa a trabajadores de la Sanidad volvió a convocar a un paro de 48 horas, esta vez previsto para el 8 y 9 de septiembre, con el objetivo de reclamar un aumento salarial.
Reclaman el incumplimiento de los acuerdos salariales, la falta de convocatoria a una nueva paritaria y ya anunciaron nuevas medidas de fuerza en el futuro.
El gremio UPSRA sostuvo además que las empresas no respetan los acuerdos paritarios y no abonan las horas nocturnas como se debe.
El gremio que nuclea a los docentes privados no quiere que la discusión por la actividad presencial en las aulas sea aprovechada partidariamente. "Las elecciones van a pasar y la escuela va a seguir", resaltaron.
La medida de fuerza fue definida tras el fracaso de las reuniones con las autoridades del gobierno provincial. Desde el gremio amenazan con un cese de actividades de 48 horas la semana que viene si no tienen una respuesta favorable a su planteo.
Sindicalistas y funcionarios habían pasado a un cuarto intermedio en la inauguración de las negociaciones para analizar la propuesta oficial y la contraoferta gremial. Los representantes de los trabajadores sostienen que es necesario incrementar "entre un 45 y un 50 por ciento" los salarios.