Tras el pedido de Amsafe, el ministro de Trabajo santafesino, Juan Manuel Pusineri, convocó a un encuentro pautado para las 10 de este miércoles, donde se buscará llegar a un acuerdo sobre el aumento salarial docente. Desde el gobierno anunciaron que no modificarán la oferta.
Con el 60% de votos positivos, el gremio que nuclea a los docentes privados en la provincia aceptó la propuesta salarial y sostuvo que la misma fortalecerá el poder adquisitivo de los educadores. Sin embargo, pidieron que el gobierno santafesino mantenga la oferta.
El acuerdo con Aguas Santafesinas S.A. fue de un 9 por ciento de aumento, además de pasar las cifras que integraban el recibo de sueldo como no remunerativo a remunerativo en su totalidad.
La propuesta de la Casa Gris contempla un primer pago del 18%, que se concretaría con el sueldo del mes de marzo, en abril próximo, un segundo tramo del 8%, pagadero en julio y un tercer pago del 9% en el mes de septiembre. Se incluye además una suma de $1.357 en concepto de material didáctico.
La propuesta del Gobierno aseguraba que “un docente que recién se inicia con un solo cargo en mayo cobraría $49.558,43 y que los empleados del Estado cobrarían "13% para el primer semestre repartido entre febrero, marzo y mayo, y luego 16% para repartirse en la segunda parte del año
Desde el sector de los trabajadores dijeron que el interventor no representa a los trabajadores, “sino al Ministerio de Trabajo que lo designó, y por ende no puede expresar nunca la voluntad de los afiliados”. Además expusieron que las elecciones urgentes devolverán la “verdadera representación a los afiliados”.
En una nueva reunión para discutir el salario de los maestros se acordó una revisión en caso de que la inflación supere la recomposición y el blanqueo de las sumas fijas no remunerativas acordadas en 2020.
Desde la organización gremial que nuclea a los trabajadores del sector expusieron que la medida se tomó “ante la pretensión patronal de rebajar los salarios en términos reales en la negociación paritaria desmotadora”.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, Antonio Ratner, expuso que la canasta básica "ya trepa a los 54 mil pesos cuando el salario de un trabajador municipal está hoy en Rosario en alrededor de los 39 mil pesos”.
Del encuentro de este jueves participarán las cinco organizaciones con representación nacional. Reclamarán un aumento salarial que supere el 29 por ciento para equiparar el proceso inflacionario. El ministro Trotta aseguró que "no hay techo" previsto en la negociación desde el punto de vista de las autoridades.
La medida fue decidida por la seccional local de la Asociación de Médicos de la República Argentina, a través de la cual también denuncia que no se otorgan licencias de descanso excepcional por el Covid-19. Los reemplazantes son exigidos a cumplir requisitos “de imposible cumplimiento”.
Desde el gremio Cicop reconocen que el acuerdo paritario de 2020 "permitió superar en parte el porcentaje del índice de inflación", pero señalan que no logró compensar el "deterioro salarial" que arrastran "hace años".