El Gobierno ofreció un 7% de aumento salarial para octubre y retomar el diálogo a partir de diciembre. UPCN aceptó la propuesta oficial mientras que ATE la rechazó de forma rotunda y afirmó que “no detiene la caída de los ingresos”.
Amsafe y Sadop aceptaron este viernes la propuesta salarial. Además del incremento, se definió el cronograma para la carrera docente.
Si bien la semana pasada estuvo cerca de firmarse el otorgamiento de un bono de $5.000 durante siete meses, esta propuesta se frustró y el sector mercantil continúa sin fijar un aumento salarial. Con esta reunión el Ministerio de Trabajo busca encaminar la negociación, cuyo resultado afecta a más de un millón de trabajadores.
Tras la reunión en la mañana de este lunes, la Provincia se comprometió a realizar una oferta el día miércoles.
La negativa se expresó “en el rechazo a las sumas en negro porque no valora el esfuerzo que venimos realizando en la crisis sanitaria actual y porque abre la puerta a que esta forma de aumento se transforme en la política salarial de los próximos años”, señalaron desde Siprus.
A partir de medidas de fuerza que venían realizando, lograron que junto al adicional de 6 mil pesos acordado en la paritaria del mes pasado, se les abonara 20 mil pesos más.
"El distanciamiento va a ser definitivo si no se acercan con una propuesta que se pueda trasladar a los compañeros", advirtieron desde el gremio.
A través de un documento, los trabajadores de la empresa que produce la reconocida azúcar Chango denunciaron que la misma es "el principal foco de contagio por coronavirus y ya hubo un trabajador muerto". Recalcaron que la zafra genera mucho dinero pero también muertes y que la patronal "no hizo nada y no activó los protocolos" por la pandemia de coronavirus.
El gobierno provincial elevó una oferta salarial que contempla montos no remunerativos hasta el mes de noviembre. Luego, se reanudarán las negociaciones.
Los trabajadores exigen la apertura paritaria y el pase a planta permanente del personal contratado, entre otros reclamos. Sin embargo, hasta el momento no tuvieron respuestas de la empresa.
En Rosario, la modalidad será un tuitazo con el hashtag #RecomposiciónSalarialConicet. El reclamo es por el descongelamiento de la paritaria nacional y la recomposición salarial, la reapertura de la Mesa de Relaciones Laborales para discutir un Convenio Colectivo de Trabajo sectorial y mayor presupuesto para el sistema público de Ciencia y Tecnología.
Sindicatos municipales de la provincia de Santa Fe rechazaron el bono no remunerativo de $3.000 ofrecido por intendentes y presidentes comunales y la próxima semana realizarán una medida de fuerza de 72 horas.