Varios indicadores permiten realizar una evaluación del momento económico, hacer comparaciones y proyectar cuáles pueden ser los resultados del rumbo asumido por la gestión actual. Para contar con una mirada especializada, Conclusión consultó al economista de la Fundación Pueblos del Sur, Esteban Guida.
El acuerdo aceptado por los gremios comprende un aumento salarial del 39% en cuatro tramos: 20% en septiembre, 7% en octubre, 7% en noviembre y 5% en diciembre.
Maestros provinciales exigieron aumentos salariales, a la vez que los universitarios realizaron una clase abierta en “rechazo rotundo a la revisión salarial” firmada el 18 de agosto.
La organización gremial presentará su reclamo en la reunión que se realizará este jueves de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares en el Ministerio de Trabajo de la Nación. También pedirán por la jubilación anticipada y por el fin de la precarización laboral.
El dirigente gremial subrayó además que "el salario promedio de la Argentina no alcanza para garantizar el plato de comida".
El féretro será enterrado frente al MInisterio de Trabajo de la Nación, donde se debatirá un acuerdo y definición de un nuevo piso salarial que actualice el monto de $47.850 del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Según los dirigentes gremiales de la Fagdut, llegaron a ese porcentaje después de acordar una suba del 7 % para agosto y un 5 por ciento en septiembre que se suma al acuerdo inicial que contemplaba también un 9 % en diciembre.
Los indicadores asociados al sector industrial marcan una clara expansión en los últimos meses, pero los números no se traducen a una mejora de los salarios.
El secretario regional general de la Unión de Empleados Judiciales de la Nación, Lisandro Casale, denunció el retraso del Poder Ejecutivo Nacional al respecto de la asignación de partidas para el aumento y expuso sobre la independencia de la Justicia.
El dirigente social destacó que es evidente que el pueblo presenta necesidades, las cuales se vieron explicadas en la masiva movilización que hubo en las 24 provincias del país, y ponderó la convicción de quienes "reclaman por dignificar su vida".
Los docentes provinciales, empleados de la administración pública y profesionales de la salud no descartan la realización de nuevos paros. Amsafe, Sadop, ATE, UPCN, Siprus y AMRA están en estado de asamblea y de consulta a las bases.
El pago resuelto en la paritaria nacional se realizará en tres tramos: 7 % para mes de agosto, 5 % para septiembre y el 9 % restante será abonado en diciembre de 2022.