Según los registros del Indec, los trabajadores no registrados fueron los primeros perjudicados, seguidos por los registrados privados y finalmente por los empleados públicos. En el cálculo interanual, los únicos que lograron sobreponerse al alza de precios fueron los empleados públicos.
“El problema mayor que tenemos nosotros es la pérdida de ingresos por parte del sector informal que carece de esos derechos de negociación”, dijo Raquel “Kelly” Olmos.
El acuerdo establece que para junio de 2023 un salario mensual mínimo alcanza los 160 mil pesos, mientras que un jornal es de 6.964,26 pesos. Para julio, las cifras serán de casi 172 mil y 7.470,75 pesos y a partir del 1° de agosto serán de 182 mil y 7.913,93 pesos respectivamente.
La central trabajadora subrayó que hay recomposiciones que continúan "sin recuperar lo perdido" y añadió: "la inflación es consecuencia de la implementación del plan del Fondo Monetario Internacional (FMI)”.
Los distintos gremios exponen el desfasaje salarial con respecto a la inflación y procuran recuperar porcentajes perdidos en los últimos haberes.
Al poner la lupa en la evolución salarial según sector, se observa una desigualdad: el promedio de ingresos para los trabajadores del sector privado subió 6,9% en abril; mientras que los empleados públicos tuvieron un alza del 4,1%; y los trabajadores del sector privado no registrado, del 4,8%. En tanto, la inflación de abril fue del 8,4%.
La intersindical del sector compuesta por Aatrac, Salco y Sutep tomaron la medida de acuerdo al “mandato de los plenarios de delegados”. También piden por la justicia social y el reconocimiento a los profesionales de los medios” que “día a día ponen todo”.
La próxima huelga será la cuarta de los médicos jóvenes en Inglaterra en lo que va del año y se espera que cause una interrupción masiva de servicios. La Asociación Médica Británica estima que los sueldos cayeron un 26 % desde que comenzaron las huelgas del sector en 2022.
Desde la Festram señalaron que el problema generado en la ciudad santafesina se dio por “el ilegal accionar del Intendente de la ciudad” y que “ha desconocido, nuevamente, los compromisos asumidos”, mientras que el Gobierno provincial es funcional “a sus arbitrariedades”.
“La medida fue dispuesta tras fracasar las negociaciones en la audiencia celebrada en el Ministerio de Trabajo. El paro será por 48 horas, los días jueves 22 y viernes 23 (de junio) y afectará al transporte urbano, interurbano y de media distancia”, indicaron desde la UTA Rosario.
Fuentes de la cartera laboral informaron que la reunión entre el gremio y los empresarios se llevará a cabo a partir de las 16 de este miércoles y será bajo una modalidad virtual.
La amenaza a los derechos laborales y a los salarios, promete socavar conquistas históricas de los movimientos obreros. Esta transformación se manifiesta a través de políticas de privatización, liberalización y desregulación, dando lugar a un mercado laboral fragmentado y precario.