En esta nueva entrega de Consumidores en acción, la Dra. Lucía Aguilar explica de qué forma se puede evitar ser víctimas de engaños para no pagar de más.
La filial local de Unilever, dueña de marcas como Cif, Dove, Knorr, Hellmann's, Rexona y Sedal, anunció que comienza a aplicar esta modalidad. Pero el anuncio es tramposo, ya que oculta que se aplicará sólo una semana al mes y para algunos de los empleados, entre otros ocultamientos.
La filial local de Unilever, dueña de marcas como Cif, Dove, Knorr, Hellmann's, Rexona y Sedal, anunció que comienza a aplicar esta modalidad para sus 1200 empleados administrativos.
La filial neozelandesa del gigante de alimentos y cosméticos, anunció la implementación de esta medida a partir de este mes de diciembre y por un período de 12 meses. Esta experiencia es sin recortes salariales para aquellos empleados que se quieran adherir a la iniciativa. Dependiendo de los resultados en Nueva Zelanda, Unilever podría introducir la semana de cuatro días para sus 155.000 trabajadores a escala global.
Las suspensiones se concretarían a partir del primero de diciembre con el pago del 90 por ciento sobre el salario básico, sin incluir premios ni incentivos.
Según expuso el Sindicato, se encuentran en "estado de alerta" por el intento de Unilever de avanzar con los retiros voluntarios del personal que tenga bajo rendimiento.
A partir de un acuerdo en el Ministerio de Trabajo de Gualeguaychú, la firma se comprometió a reincorporar a algunos trabajadores.
La empresa tomó la determinación de cesantear a esa cantidad de empleados de la planta del Parque Industrial de Gualeguaychú, mientras que previamente otros 21 pudieron optar por el retiro voluntario. “Alguien tiene que intervenir”, denuncian desde el Sindicato de Químicos y Petroquímicos, quienes no descartan una toma.
La indetenible sucesión de subas estarán signadas, entre otras empresas, por Arcor que tendrá un alza de entre el 10 y el 15 %, Unilever, alrededor del 7 %, y Dulcor, cuyos incrementos llegarán hasta el 12 % en algunos de sus productos.
Los dos grupos, que entre ambos poseen cerca de 40 empresas, cortaron la comercialización de sus alimentos y productos de limpieza, ante la inestabilidad del dólar y las tasas de interés a 60%.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social de la provincia mantuvo un encuentro con su par de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Los ministros de Trabajo y de la producción participaron de una nueva audiencia en busca de una solución al conflicto suscitado por los despidos anunciados el 23 de octubre pasado, un día después del triunfo electoral de Cambiemos.