La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina acordó una recomposición salarial del 30%, tras la firma en la negociación paritaria de los obreros y empleados desmotadores de algodón.
Desde la representación gremial dieron a conocer que las partes acordaron una actualización sobre los salarios básicos vigentes de un 25% retroactivo al mes de abril de 2015; que se incrementa a 27,8% a partir del mes de julio de 2015 y llegará a 30 por ciento a partir del mes de enero de 2016.
Con el consenso alcanzado, el básico de convenio para el peón, sin incluir la antigüedad, e incorporando los adicionales, alcanza a un monto de 11.472,58 pesos en julio del corriente año, y la suma de 11.672,08 pesos en enero de 2016.
También, se pagará a todos los trabajadores una gratificación por única vez, cuyo importe será de 2.500 pesos que se abonará en tres cuotas consecutivas: 850 pesos con el salarios del mes de julio; 850 con el salarios del mes de agosto; y 800 con el salarios del mes de septiembre.
Desde el gremio expresaron que “luego de años de luchas y reclamos, se logró consagrar en el convenio que para las tareas eventuales, transitorias o de temporada, las empresas deberán garantizar la presencia de por lo menos un delegado de personal con mandato vigente y por turno desde el inicio y hasta la finalización de las mismas. Se trata de una herramienta para prevenir prácticas desleales de discriminación gremial contra los compañeros”.
Petroleros logran extender el pago de sumas fijas y resguardar puestos de trabajo
Los trabajadores del sector cobrán 6.000 pesos por mes hasta noviembre. En diciembre percibirán un aumento salarial del 22%. Y otro del 6%, en enero de 2016. Gremios patagónicos destacaron el acuerdo
Los representantes de los trabajadores petroleros negociaron este lunes un acuerdo en plena crisis del sector, la recomposición satisfizo el reclamo de las bases de resguardar los puestos de trabajo y la suma ‘puente’ hasta noviembre de 2015.
La firma del convenio se sustanció en la sede porteña del Ministerio de Trabajo de la Nación, el mismo establece que los trabajadores cobrarán 6.000 pesos por mes hasta noviembre inclusive. Las sumas pactadas no estará sujetas al gravámen del impuesto a las Ganancias y serán por única vez, no remunerativas y extraordinarias.
Asimismo, desde el 1° de diciembre obtuvieron una suba porcentual del 22%, al que se añadirá otro 6 % que se sumará a los haberes del mes de enero de 2016, vigente hasta el 31 de marzo. Además, las viandas tuvieron un incremento del 15 %.
En el mismo sentido, se logró convenir que se sostengan las fuentes de trabajo, a lo que hay que agregar la actualización de la competitividad de los diversos sectores económicos y el crecimiento equitativo y sustentable de las provincias y regiones.
David Castro, secretario general del Sindicato de Trabajadores Petróleo y Gas Privado de Cuyo, afirmó que el valor de la vianda se llevará a 183 pesos. En cuanto a las amenazas de despido, Castro dijo que ese problema lo tuvieron los trabajadores de Neuquén y de provincias más al sur. “Había una superpoblación de trabajadores y ese era el problema. En Mendoza estamos bien”.
De la firma del acuerdo participaron la viceministra de Trabajo, Noemí Rial; el Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado Santa Cruz, Claudio Vidal; y sus pares Guillermo Pereyra de Río Negro, Neuquén y La Pampa; y Jorge Ávila, de Chubut. Representando a la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos, participaron del encuentro Domingo Rocchio y Rodrigo Ramacciotti.
