Docentes de la UNR votarán si mantienen el paro pese al acuerdo salarial firmado por Conadu
COAD abrió una consulta entre los afiliados para definir si coordinará medidas de fuerza con otros gremios universitarios que rechazan la oferta del Gobierno nacional. La decisión sobre el paro previsto para la próxima semana se conocerá este viernes al mediodía.
Los docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) definirán este viernes si sostienen el paro anunciado para la semana del 16 al 20 de junio, a pesar de que la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) resolvió aceptar la propuesta salarial del Gobierno nacional y levantar la medida de fuerza. En ese marco, la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) abrió una nueva votación entre sus afiliados para decidir si las acciones de protesta continuarán en coordinación con otras asociaciones de base del país.
La consulta impulsada por Coad permanecerá abierta hasta este viernes a las 12 y plantea el siguiente interrogante: «¿Está de acuerdo con que las medidas de fuerza (paros) sean coordinadas junto a otras asociaciones de base del país en aquellos casos en que Conadu no impulse las acciones de lucha?». Las opciones disponibles son: sí, no o abstención.
En este contexto, el secretario general del gremio rosarino, Federico Gayoso, adelantó que la continuidad del paro dependerá del resultado de la votación y de la postura que adopten otros sindicatos universitarios. «Si hay sindicatos que harían paro la semana que viene, lo haríamos», sostuvo.
La decisión de Coad surge luego de que el plenario de secretarios generales de Conadu resolviera, por 22 votos contra 9, ratificar el preacuerdo alcanzado con el Gobierno nacional en la mesa paritaria y dejar sin efecto el paro nacional previsto para la próxima semana.
Sin embargo, desde Rosario cuestionaron tanto el contenido de la propuesta salarial como la decisión adoptada por la conducción nacional. «La firma de Conadu a la propuesta del Gobierno y su decisión de levantar el paro de la semana que viene son contrarias a la voluntad de los docentes no solo de la UNR sino también de muchas otras universidades del país», expresó el sindicato en un comunicado.
La postura del gremio local se apoya en la reciente consulta realizada entre la docencia de la UNR, en la que una amplia mayoría rechazó la oferta oficial. De acuerdo con los resultados difundidos por la entidad, participaron 2.208 docentes: el 71,3% votó por rechazar la propuesta del Gobierno, el 26,9% optó por aceptarla y el 1,8% se abstuvo.
El acuerdo salarial impulsado por el Ejecutivo nacional fue suscripto por la Subsecretaría de Políticas Universitarias, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y las organizaciones gremiales docentes y no docentes que aceptaron la propuesta. Según informó el Ministerio de Capital Humano, contempla una recomposición salarial del 24,33% para el sector universitario.
En concreto, el Gobierno transferirá los fondos necesarios para otorgar un incremento del 21,33% en junio sobre los salarios básicos vigentes a mayo de 2026, porcentaje que también impactará en el medio aguinaldo. Asimismo, se acordó una suba adicional del 3% en octubre, calculada sobre los haberes de septiembre, además del compromiso de convocar a nuevas reuniones paritarias con una periodicidad máxima de tres meses.
Pese a ello, desde Coad sostienen que la oferta resulta insuficiente y que aceptar el acuerdo podría debilitar el reclamo por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. «La pauta salarial que Conadu se dispone a firmar es de menos de la mitad de lo que estipula la ley», señalaron desde el gremio.
Además, remarcaron que gran parte de la docencia universitaria continúa percibiendo ingresos por debajo de la línea de pobreza y advirtieron sobre la situación crítica que atraviesan las universidades públicas, la investigación científica y el sistema educativo superior.
En este contexto, la organización gremial ratificó las resoluciones adoptadas en la asamblea realizada el pasado 9 de junio, entre las que se destacan la posibilidad de coordinar medidas de fuerza con otras asociaciones de base y la propuesta de impulsar un plan de lucha nacional para el segundo cuatrimestre, que incluya incluso la opción de un paro por tiempo indeterminado.