Los trabajadores municipales santafesinos acordaron este martes con los distintos representantes de comunas y municipios tras una extensa reunión, con lo cual quedó descartado el paro que había sido anunciado previamente por la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (Festram).

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En dialogo con Conclusión la Secretaria General Adjunta del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, Yamile Baclini, confirmó que la negociación arribó a buen puerto cuando los emisarios de municipios y comunas ofertaron una actualización salarial del 15 por ciento en dos tramos (12% en marzo y 3% restante en mayo), a lo que se suma la aplicación de la “cláusula gatillo” (actualización automática) en cuanto las cifras de inflación superen el aumento acordado, sin tope previsto.

«Lo mas importante de este acuerdo es que tiene la clausula gatillo, que tiene las mismas condiciones que tenía el año pasado y nos garantiza que en el momento en el que se dispare la inflación y supere cualquiera de estos dos tramos acordados como aumento salarial, inmediatamente se aplica esa diferencia en nuestro salario», apuntó Baclini.

Según manifestó la gremialista, esta cláusula no tiene ninguna limitación. «En un momento se había hablado de que podría estar atada a la recaudación, también estaba la posibilidad de que este condicionada a una revisión en el mes de junio», todo esto quedó descartado en el acuerdo final.

«Estamos muy contentos. Dentro del ámbito paritario se logró abordar a una resolución de este conflicto con un acuerdo que para nosotros es muy satisfactorio», terminó diciendo Baclini a Conclusión.

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La medida de fuerza estaba programada para los próximos días jueves y viernes si es que la representación gremial no recibía una oferta superadora antes, lo que ocurrió.