El secretario de Juventud y Protección de la Niñez de la CGT, Juan Pablo Brey, celebró hoy el fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que anuló el convenio firmado entre el Gobierno y la cadena de comidas rápidas McDonald´s.
Brey, quien es además secretario general de Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), sostuvo que «de la génesis de esta iniciativa se desprende que su ordenamiento, en definitiva, es un intento de una flexibilización laboral, donde erróneamente se cree que favorecerá a la creación de empleo a través de una reducción del costo de mano de obra que accede a su primer empleo y en la reducción de las contribuciones patronales».
«Como lo señaló el compañero Facundo Moyano el acuerdo facultaba a McDonald´s a no pagar cargas sociales, aguinaldos ni otorgar recibos de sueldo a los trabajadores. La flexibilización laboral en estado puro», apuntó el dirigente gremial.
Consideró que el convenio firmado con McDonald´s «lejos de estimular el empleo de los jóvenes, al disminuir las contribuciones, lo único que genera es una mala incidencia negativa en la seguridad social».
«No debemos olvidar que toda flexibilización, como ha sucedido en varios países, ha ocasionado una precariedad en el empleo, debiendo el trabajador tener un segundo empleo u otra actividad para un ingreso medianamente digno para cubrir por los menos sus necesidades básicas», recordó Brey.
El jueves pasado, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo anuló el convenio que el Gobierno firmó con McDonald´s para generar empleos de 4.500 pesos mensuales por «estar por debajo del salario mínimo, vital y móvil» y violar «el derecho internacional y la propia Constitución Nacional».
