La planta de IDM en San Lorenzo está cerca de reabrir sus puertas: hubo acuerdo entre el sindicato y los nuevos dueños
El titular del Sindicato Químico de San Lorenzo, Julio Barroso, comentó que los nuevos dueños se comprometieron a respetar la antigüedad y los convenios colectivos de trabajado de los operarios. Sin embargo, se abrió un proceso de retiros voluntarios.
- Gremiales
- Mar 9, 2026
La planta que la empresa IDM –abocada al tratamiento de residuos industriales y peligrosos– tiene en la localidad santafesina de San Lorenzo reabrirá sus puertas, luego de que la firma cambiara de dueños. Desde el Sindicato Químico informaron que firmaron un acuerdo con los nuevos propietarios, el cual reconoce la continuidad de los trabajadores y su antigüedad, aunque también se abrió un programa de retiros voluntarios.
El secretario general del Sindicato Químico de San Lorenzo, Julio Barroso, detalló: “Entre fines de enero y principios de febrero tomamos conocimiento de que el grupo accionario que controlaba IDM vendió el capital social, las acciones, a otro grupo empresario. El 23 de febrero tuvimos una reunión con los nuevos propietarios y avanzamos en puntos que iban en línea con el mandato que teníamos de las distintas asambleas que venimos haciendo desde junio del 2025 con los afiliados del sindicato que trabajan en IDM”.
El pasado viernes 6 de marzo fue un día clave para el sector: autoridades del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, representantes de IDM y delegados del personal de la empresa firmaron un acuerdo. “Para nosotros es una luz de esperanza. El grupo adquiriente del capital societario de IDM manifestó su intención de continuar con las operaciones en la planta, de volver a hacerla funcionar, porque está parada desde noviembre del año pasado”, observó Barroso.
Y añadió: “En este acuerdo con los accionistas nuevos logramos el reconocimiento del Convenio Colectivo Químico Nacional, del Convenio Colectivo Químico de Empresa, que complementa al Nacional, y la antigüedad de los compañeros”.
El dirigente gremial explicó que la planta estaba inactiva por “un problema con la clave ambiental, que se había caído por incumplimiento de los accionistas anteriores”. En concreto, la firma perdió la habilitación ambiental necesaria para operar con residuos peligrosos.
A fines del año pasado la planta recuperó la habilitación, pero seguía sin abrir sus puertas: “Los antiguos dueños incumplían con algunas cuestiones, no pagaron los sueldos de noviembre del año pasado, fue una situación tremenda para la familia de nuestros compañeros. Nosotros como sindicato empezamos con ayudas directas para los 46 afiliados que tenemos en IDM”.
“El mandato que teníamos era mantener la fuente de trabajo y que aquellos compañeros que se tengan que desvincular de la empresa, tengan certidumbre de cómo es el cálculo. Como parte del proceso de reorganización de la empresa, también se abrió la posibilidad de retiros voluntarios para algunos trabajadores y nosotros queremos que el que acuerde un retiro voluntario sepa cuál es el salario que se toma como cálculo y, al reconocerse la antigüedad, sepa por qué se multiplica la indemnización”, completó Barroso.
“Hay voluntad de reactivar la empresa. Ahora hay que ordenar todo lo que quedó parado para que los compañeros vuelvan a ingresar a la planta”, agregó el dirigente gremial. La expectativa es que en las próximas semanas se inicien las tareas dentro del predio, aunque también será necesario equilibrar las cuentas de la firma dado que hay deudas con proveedores y clientes, créditos bancarios cortados, como así también servicio de ART y prepagas interrumpidos.
El titular del Sindicato de Químicos de San Lorenzo aclaró que las negociaciones por retiros voluntarios son individuales porque “es el bolsillo de cada compañero y no a todos les sirve lo mismo”. Sin embargo, aclaró: “Con el acuerdo, que reconoce el Convenio Colectivo de Trabajo y la antigüedad, el compañero tiene referencias para cualquier cálculo dentro de esa negociación individual”.
Otra cuestión importante que asegura el acuerdo del sindicato es que “la empresa no podrá invocar el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo si se cayera la clave ambiental en la transición (el 247 baja las indemnizaciones al 50%)”.

