Mientras analiza un paro del sector, Alimentación arribó a un acuerdo para la rama avícola
La Federación acordó con la cámara empresaria CEPA una suma no remumerativa de $50.000 para abril, a pagar antes de fin de este mes. También una suba del 2,8% en el salario de mayo, sólo para la rama avícola.
- Gremiales
- May 26, 2025
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) avanzó en un acuerdo salarial parcial para los trabajadores de la rama avícola, luego de intensas negociaciones con los empresarios de la actividad. La negociación que arribó a un acuerdo entre las partes se da en el marco de la tensión general del sector por la paritaria, que el Gobierno no quiere que supere el 1% mensual, por lo que los trabajadores advirtieron con la posibilidad de convocar a una medida de fuerza para este miércoles.
El gremio nacional que lidera Héctor Morcillo anunció la firma de un nuevo entendimiento por lo meses abril y mayo, con el compromiso de las partes de volver a reunirse la próxima semana a los fines de terminar de definir la pauta salarial.
Lo firmado por la FTIA y la cámara empresaria CEPA, establece el pago de una suma no remunerativa de $50.000, por única vez en abril; con apertura de categorías. El monto deberá ser abonado antes del 30 de mayo.
A su vez, se acordó un incremento salarial del 2,8% en mayo, más un porcentaje a definir en la próxima reunión paritaria fijada para este lunes.
Contexto de conflicto
La FTIA realizará este lunes un plenario de secretarios generales de los sindicatos ligados al sector y definirán un plan de lucha con el objetivo de rechazar el techo paritario de 1% de aumento mensual que están proponiendo los empresarios de la actividad alimenticia con aval del Gobierno nacional.
El plenario fue ratificado luego del encuentro que mantuvieron las partes esta semana, donde el empresariado insistió con el ofrecimiento de aumentos salariales que no superen el 1% mensual.
La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación decidió no avalar ese deterioro del nivel de vida de sus representados y rechazó la propuesta de la cámara empresaria.


