La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) acordaron junto a representantes de los municipios y comunas un aumento salarial del 34,5%.
Este incremento llevará el salario mínimo garantizado de bolsillo a $336.490 (excluyendo horas extras, asignaciones familiares y presentismo), y será pagado en su totalidad en un pago único con el sueldo de febrero.
El acuerdo, según informaron desde Festram, corresponde a la política salarial para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los municipios y comunas de la provincia.
Con esta nueva cifra, en el acumulado, el incremento salarial interanual (desde febrero de 2023) será del 210,70%,
Desde la federación destacaron también como “contundente la concurrencia de todos los sectores y foros políticos que representan a Intendentes y Presidentes comunales en el territorio provincial, coordinada la mesa paritaria por el Secretario de Gobierno, Municipios y Comunas, Horacio Ciancio, y la Secretaria de Comunas, Marina Bordigoni, lo que denota el reconocimiento a Festram como titular de la negociación paritaria por los Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe, fijando el piso mínimo de negociación salarial establecido en la Ley Provincial N°9996”.
Además, remarcaron que “la discusión salarial continuará durante el mes de marzo donde las partes acordaron una nueva reunión de la Mesa Paritaria”.
Acta paritaria firmada:
