MIéRCOLES, 21 DE OCT.

Salud en emergencia: trabajadores y gremios se movilizan este jueves al PAMI I

La Intersindical en Defensa del PAMI convocó a una asamblea pública y una concentración para este jueves 22 de octubre, a las 11.30, en el anexo del policlínico de Sarmiento al 400. Reclaman mejoras salariales, más personal para áreas críticas y denuncian el desvío de prestaciones hacia efectores privados.

 

 

Trabajadores y gremios se movilizarán este jueves al anexo del policlínico PAMI I para visibilizar la crítica situación que atraviesa la obra social de los jubilados. La convocatoria, impulsada por la Intersindical en Defensa del PAMI, incluye una asamblea pública desde las 11.30 en la sede de Sarmiento 455, donde exigirán respuestas ante la falta de personal, el atraso salarial y las dificultades para garantizar la atención de los afiliados.

La jornada contará con la participación de los gremios SUTEPA, UTI Rosario, ATE Rosario y Norte, que se declararon en estado de alerta frente al deterioro de las condiciones laborales y prestacionales en los efectores propios del organismo.

Entre los principales reclamos figuran la equiparación salarial del personal contratado en Rosario, la readecuación de los contratos según las condiciones de otros efectores, la incorporación de trabajadores en áreas críticas y las denuncias por el desvío de cápitas hacia prestadores privados de salud.

Desde ATE Rosario advirtieron que la situación en los policlínicos PAMI I y PAMI II es cada vez más compleja por la falta de recursos humanos e insumos. Según denunciaron, se necesitan más de 60 enfermeros y especialistas para cubrir áreas de alta complejidad, entre ellas terapia coronaria, lo que genera una mayor sobrecarga laboral y afecta la atención de los adultos mayores.

Melina Gutiérrez, secretaria general de la Junta Interna de ATE PAMI Rosario, alertó sobre las consecuencias de esta situación para los afiliados y sostuvo que la falta de recursos humanos e insumos limita la capacidad de brindar una atención adecuada.

A la crisis prestacional se suma el reclamo salarial. Según los trabajadores, los ingresos mensuales oscilan entre los 700.000 y los 800.000 pesos, una situación que estaría impulsando renuncias y profundizando la pérdida de personal capacitado.

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