Santa Fe: el Gobierno anunció la compensación para los salarios que aumentaron por debajo de la inflación
Tras conocerse el dato del índice de precios de octubre, la Casa Gris anunció este lunes la compensación, que pagará con los sueldos de noviembre. También otorgará una suma fija de $30.000.
Tras conocerse la inflación acumulada del período julio-octubre, que fue del 8,8%, la administración santafesina anunció este lunes que aplicará una compensación que corrige desfases salariales y garantiza un piso mínimo de aumento para todos los trabajadores estatales. “Para la decisión fue importante el diálogo con los representantes de los trabajadores. Con estos incrementos, en el tramo de enero a noviembre, ningún empleado público habrá recibido menos de $ 245.000 de aumento”, sostuvo la Casa Gris a través de un comunicado.
El último acuerdo salarial fue en junio pasado y cubre el segundo semestre del año. En los cuatro meses que lleva el entendimiento, la inflación acumulada que mide el Instituto Provincial de Estadísticas y Censo fue de 8,8 puntos, mientras que los aumentos de sueldo otorgados a los trabajadores del sector alcanzaron un 5%.
Frente a ese panorama, los sindicatos docentes le plantearon al Gobierno la necesidad de reabrir la discusión paritaria. Sin embargo, la gestión de Unidos tomó el camino de la compensación del desfase entre salarios y precios y, como ya lo había adelantado, este lunes anunció su pago con los sueldos de noviembre.
Suma fija de $30.000
Con los datos de inflación sobre la mesa, el Poder Ejecutivo provincial decidió compensar la diferencia a quienes recibieron incrementos inferiores al 8,8 % en el período. A su vez, otorgará una suma fija de 30.000 pesos a los trabajadores que sí superaron ese porcentaje, “con el objetivo de fortalecer los ingresos de los sectores con menor poder adquisitivo”, señaló a través de un comunicado.
La compensación se hará efectiva en los haberes de noviembre, que también incluirán el 1 % previsto para ese mes en el acuerdo semestral alcanzado a mitad de año. De este modo, “los salarios de noviembre tendrán un aumento total del 9,8 % respecto de junio: el 8,8 % correspondiente a la inflación acumulada y el 1 % ya estipulado. Para diciembre, el ajuste será del 10,8 % respecto de junio, al sumarse otro 1 % previsto en la pauta salarial”, explicó el Gobierno.
También destacó “el diálogo con representantes de los trabajadores, para que ningún agente estatal perciba en noviembre un incremento inferior a 30.000 pesos en comparación con octubre, con el objetivo de sostener el poder de compra en un contexto de variaciones de precios que continúa impactando sobre los ingresos de los hogares”.
Vale destacar que de esta manera en período de julio a noviembre, “ningún agente estatal habrá percibido menos de 100.000 pesos de incremento”, agregó el comunicado, para explicar que “en el tramo de enero a noviembre, ninguno habrá cobrado menos de 245.000 pesos”.