El gremio que nuclea a los trabajadores docentes de escuelas públicas comenzó su segunda semana de paros. Pero no se trata de una medida de fuerza aislada, sino que, según Amsafe Rosario, habla de un conflicto prolongado en el tiempo, que se arrastra con el paso de los años, y que no parece arribar soluciones.

 

 

“El muy extendido conflicto docente no cae del aire sino que tiene su base en definiciones políticas de este gobierno y también (en algunos casos) de gestiones anteriores”, comienza el comunicado de Amsafe Rosario.

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Un primer dato que “viene de lejos” tiene que ver con la “caída brutal del presupuesto educativo de Santa Fe en los últimos 10 años que bajó el 35,7% del total a apenas el 22,5% actual”. “Acá está una clave de la crisis de la educación”, detalla el texto.

Otro dato emparentado es “la baja de la participación de los salarios en los gastos corrientes del Estado provincial; desde el 2015 la caída es en picada”.

El tercer dato es el de las asignaciones familiares “de vergüenza” en Santa Fe. “Las más bajas del país. Una maestra cobra $780 por hijo contra $20 mil que paga Nación”.

El cuarto dato tiene que ver con “la pérdida de nuestro ya deteriorado salario en relación a la inflación que estamos padeciendo”.

El quinto es la comparación con otros acuerdos salariales y la inflación proyectada:

  • Docentes, Santa Fe 77%
  • Municipales, Santa Fe 81%
  • Docentes, nacional 82%
  • Gremio de la carne 85%
  • Gremio del seguro 100%
  • Inflación estimada: entre 90 y 100%

Finalmente, el sexto dato es sobre las “disponibilidades del Estado provincial en cuentas bancarias y en plazos fijos que supera los $138.000 millones. El equivalente a casi cinco meses del total de la masa salarial del Estado”.

Así las cosas, habrá que esperar hasta la próxima reunión entre las partes para ver si la oferta de unos es merecedora de la demanda de otros.