La plata no alcanza: cada vez más gente busca un segundo empleo y los adultos mayores deben seguir trabajando
Si bien existe una incremento del empleo de acuerdo a datos de la UNR, esta dinámica no se traduce en bienestar. Por el contrario, aun dentro del empleo formal, crecen las dificultades para hacer frente al costo de vida.
Se celebra el Día del Trabajador, pero en Argentina, ¿hay motivos para que los trabajadores celebren? La tasa de desocupación alcanzó el 7,5%, según los últimos datos correspondientes al último trimestre de 2025, casi dos puntos por encima de finales de 2023, cuando asumió el actual Gobierno nacional.
La cifra de desocupados representa a 1.100.000 personas que no cuentan con trabajo, unas 300 mil más que hace dos años y medio. En Rosario, la desocupación es un poco menor a la nacional: 6.5%.
De acuerdo a un informe realizado por la Universidad Nacional de Rosario, si bien existe una expansión significativa del empleo, esta dinámica no se traduce en bienestar social. El denominador común, en distintas franjas etarias es que incluso contando con un empleo formal, muchas personas deben buscar otra fuente de ingresos, ya que el sueldo cada vez alcanza menos.
Mientras las personas hasta 29 años enfrentan las mayores tasas de desocupación (15,3%), se registra un incremento muy alto en la participación de adultos mayores (más de 65 años), quienes reingresan al mercado laboral.
Otro punto preocupante es que crece “la brecha de empleo” es decir, personas desocupadas, subocupadas o que buscan otro empleo. Este grupo alcanzó el 36,9% en 2025, superando los niveles pre pandemia. Además, se observa un ascenso de la informalidad (38,2%) y del cuentapropismo ante la falta de oportunidades laborales genuinas.
El estudio titulado “Radiografía del trabajo en el Gran Rosario” examina la evolución del mercado laboral en el Aglomerado Gran Rosario entre 2019 y 2025. Consultada por Conclusión sobre cómo describiría la situación del empleo en Rosario, Paula Durán, coordinadora de la Usina de Datos de la UNR, fue tajante: “Mala”.
“El poder adquisitivo del salario formal sufrió una caída crítica entre 2023 y 2024, llegando a niveles donde un sueldo promedio no alcanzaba para cubrir la Canasta Básica Total (CBT) de una familia tipo. Si bien durante 2025 se observa una recuperación parcial, la relación vuelve a ubicarse en torno a 1,3 CBT en enero de 2026. Es decir, aún dentro del empleo formal, crecen las dificultades para hacer frente al costo de vida”, relata Durán.
“Entonces, los hogares responden ampliando estrategias de sostenimiento: más miembros trabajando, más horas de trabajo, mayor permanencia laboral en edades avanzadas y más inserciones informales”, agrega.
“Pensar el trabajo como derecho exige, entonces, ampliar la mirada sobre el mercado laboral. No alcanza con observar cuántas personas trabajan; es necesario analizar bajo qué condiciones lo hacen, cuánto rinden esos ingresos frente al costo de vida y qué niveles de protección social acompañan esas trayectorias”, finaliza el informe.
El problema ya no es solamente la falta de trabajo, sino la dificultad para que ese empleo permita sostener condiciones de vida dignas. De acuerdo a los datos, en Argentina este 1 de Mayo hay más para reclamar que para celebrar.
Radiografía Del Trabajo en El Gran Rosario: Usina de Datos UNR by Conclusión TV