El 21 de abril de 1972 se sancionaba en Argentina la ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, la cual sentó las bases necesarias para avanzar en normativas relacionadas a la prevención de accidentes laborales, cuidados y condiciones dignas para los trabajadores.

Esta normativa, que cumple 50 años, determinó a lo largo de sus trece artículos las condiciones de seguridad que debe cumplir cualquier actividad laboral en todo el territorio de la República Argentina.

La ley comprende las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra índole que tengan por objeto proteger la vida y la integridad psicofísica de los trabajadores; prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos en los puestos de trabajo; y prevenir accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.

Asimismo, en su artículo 5 propone “crear servicios de higiene y seguridad en el trabajo”, como así también “institucionalizar un sistema de reglamentaciones” según las condiciones ambientales, ecológicas y los factores de riesgo que cada trabajo presente.

En este apartado también se incita a “investigar los factores determinantes de los accidentes de trabajo”, como así también a adoptar medidas para proteger “la salud y la vida del trabajador”. Seguidamente, se establece la realización de exámenes médicos preocupacionales y periódicos.

En el Artículo 9 se indica que los empleadores deben “mantener en buen estado de conservación, utilización, funcionamiento, instalaciones y útiles de trabajo; y denunciar accidentes y enfermedades del trabajo”.

Por su parte, el trabajador estará obligado a cumplir con las normas de seguridad e higiene y con las recomendaciones que reciba sobre cómo usar el equipo de protección personal y las maquinarias en el trabajo, entre otros deberes.

Además, se establecen algunas precauciones edilicias relacionadas con el diseño de los espacios de trabajo, la ventilación, humedad, iluminación, instalación eléctrica y maquinaria, ruidos, radiación y contaminación ambiental, entre otros.